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  • 试论医院文化与产权制度改革的互动关系

    ...医院的机制、管理、文化无不面临着新的机遇和挑战。而医务人员的文化心态、观念形态和思想动态,也无一不对医院产权制度改革产生影响。医院文化作为拉动改革的重要载体,有意识地实现其与具体改革实践的互动,将在医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 微笑服务在门诊工作中的护理体会

    ...安全感,消除患者的忧愁,使患者能够以合作的态度配合医务人员为其设定的诊疗项目。我院门诊至开诊以来没有出现过因护士的服务态度而受到患者投诉的事件。  2.2微笑是护士职业形象内在美的体现,是对患者的理解与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第23期
  • 卫生部部长陈竺要求切实加强食品与卫生监督工作

    ...在全国开展了以放射治疗设备为重点的专项检查,加强对医务人员及患者的保护;启动医用辐射防护监测网试点工作,在北京、辽宁等9个省(市)设立135个监测点。各地认真开展放射诊疗许可及监督检查工作,据不完全统计,全...

    医药产业药品天地;药界风云;药监专刊
  • 浅谈规范院前急救流程质量标准便于急救质量管理

    ...的人数、伤情在医务科统一协调下,组织相关训练有素的医务人员进行抢救工作。详细记录出车地址,对求救者不能明确说清地址的,诱导其说出附近重要建筑标致。记录字体工整、字迹清晰,记录联系电话、病人情况、判断所...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期
  • 市场化的医院企业化的理念人本化的管理

    ...使命  1.1实行竞争上岗制把具有强烈的事业心和高度的责任感,精湛的专业知识和技能,丰富的现代管理科学知识,良好的身体、心理素质以及分析问题解决问题的综合能力,年龄在30~40岁之间,大专学历以上的骨干,通过...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 中医院如何做好医患沟通

    ...为等多角度、全方位艺术化处理医患关系角度来广泛提高医务人员的沟通能力,从而实现医患有效沟通,达到进一步改善医患关系的目的值得探讨。  一、充分继承发扬优良传统实现个体化全方位沟通  首先,综合性中医医...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 工会在医院管理中的作用

    ...报告会、演讲比赛、评选先进人物等多种形式的活动,把医务人员动员和组织起来,引导他们主动参加到精神文明建设中来,影响、带动更多的医务工作者树立全心全意为患者服务的良好形象[11]。从医学理论更新和专业知识教...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    ...病房管理和决策,采取合理建议,增强他们的主体意识及责任感。正确看待人的自我性,护士长必须清楚地认识到护士只有在满足了个人基本需要后,才会安心投入工作。允许和接纳护士的个性,学会与具有独特个性的护士相处...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 科学发展观与医院文化建设

    ...重视精神文化,提炼和培育优秀的医院精神,激发职工的责任感、增强职工的积极性,营造一种催人奋进、奋发向上的文化氛围,将医院精神转化为医院职工的自觉行动。多年来,我院始终围绕以人为本的思想,采取多种形式对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • 新生儿医院感染原因分析及预防措施

    ...传播会起到重要的功效[4],必要时暂时调离。4.3加强医务人员手的消毒医务人员手是造成医院感染最直接的传播途径,针对重症新生儿高危人群及侵袭性操作(插管)多等高危因素,加强手的清洁消毒是一项既容易又对控制...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第8期

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