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  • 台湾单店药店整合策略

    ...系统整合:总部与各分店信息系统整合度攸关管理绩效企业竞争力,随着连锁店增加,信息系统稳定性与未来扩充性更加相形重要。透过与专业信息公司合作或成立本身信息部们都是可行方式之一。重要是透...

    医药产业医药经济;药店视点
  • 2014年江苏省药品集中采购中心转发国家《关于印发做好常用低价药品供应保障工作意见的通知》

    ...级医疗机构提高常用低价药品使用量,并将使用情况纳入绩效考核内容。人力资源社会保障、卫生计生部门应当加快推进医保付费方式改革,调动医疗机构和医务人员主动节约成本、优先使用低价药品积极性。六、开展短缺药...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 如何让人才常驻药店

    ...另外,我们还打破身份界限,采取竞争上岗,以岗定酬、绩效挂钩分配制度。就这样,我不断地与店员沟通,得到了他们信任,从而杜绝了跳槽事件发生。▲医药公司伍经理:做好人才思想工作作为用人单位,我们比较...

    医药产业医药经济;药店视点
  • 2015年陕西省宝鸡市关于印发《宝鸡市医疗机构低价药采购管理工作实施方案》的通知

    ...使用低价药药品积极性,将使用低价药药品情况纳入绩效考核内容。充分发挥药师作用,落实处方点评和审核制度,不断提升低价药药品使用量,有效减轻患者医药费用负担。作者:

    医药产业医药经济;招标采购
  • 郭振宇:我为云药发展进一言

    ...。其三是开展人力资源系统化建设。2004年落实了以绩效考核为基础薪酬体系,并开展系统培训成立滇虹学院,曾任乔治华盛顿大学终身教授郭振宇亲自担任该学院院长。在整个变革求新过程中,坚持以人为本,创造...

    医药产业医药经济;管理
  • 山东绿叶制药集团剑指世界医药百强

    ...力资源能力发展中心和产品线发展中心,实行卓有成效绩效管理和梯队培养计划,吸引行业优秀人力,强力打造企业核心竞争力,驱动企业长期发展,未来,绿叶制药仍然持续加大研发投入,根本上保证公司中长期收益,...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 绿叶制药集团09年净利润翻倍

    ...力资源能力发展中心和产品线发展中心,实行卓有成效绩效管理和梯队培养计划,吸引行业优秀人力,强力打造企业核心竞争力,驱动企业长期发展,未来,绿叶制药仍然持续加大研发投入,根本上保证公司中长期收益,...

    医药产业医药经济;资本&财经
  • 医疗信息化趋势或促进“第三处所”的出现

    ...为经济学角度,寻找企业与医疗市场新契合点,成为医药企业不得不思考命题。9月13日,安永发布全球生命科学年度报告《转型2012,第三处所时代:无所不在医疗保健》指出,鉴于目前慢性疾病支出占到发达国家医...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会关于印发做好常用低价药品供应保障工作意见的通知

    ...级医疗机构提高常用低价药品使用量,并将使用情况纳入绩效考核内容。人力资源社会保障、卫生计生部门应当加快推进医保付费方式改革,调动医疗机构和医务人员主动节约成本、优先使用低价药品积极性。六、开展短缺药...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 股市振荡启示录

    ...哲学理论同样适用于企业管理。春节前后一直到5月份是医药企业传统生意淡季,销售额会显著下降。在这个销售淡季,医药企业需要思考是:如何对2007年出现问题进行及时修正?如何完善企业内部各种管理和制度,以...

    医药产业医药经济;资本&财经

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