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  • 精神科医护人员遭受病人攻击后心态分析及管理对策

    ...过职业道德教育及安全教育,经24次休养员座谈会及32次护士长月报表反映,目前报复、逆反心态大有改善,据统计病人满意度从原来94.00%上升到98.00%,提高了护理质量和医院声誉。【参考文献】  [1]李昌英,马宇庆....

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第11期
  • 加强护理质量内涵管理与体会

    ...部按三个层次建立质控小组:第一层是由护理部主任、护士长和部分主管护士组成护理部质控组;第二层是由护士长和护士长组成护理质控小组;第三层是由护士长和骨干组成病区质控小组,并制定了护理质控考核制度及...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2005年第4卷第2期;医院管理
  • 精神病院合同制护士的管理

    ...  由室与护理部进一步加强管理,进行综合考评,由护士长及带教老师负责考核理论、技术操作。我院制定考核手册,根据1个月、3个月、6个月、1年分阶段进行考评,并将考核结果上报护理部。护理部根据室意见与考...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 住院精神病患者意外伤害事件导致医疗纠纷的思考

    ...生用药,干涉护理管理,多次威胁护士,并扬言要找人挖护士眼睛。2003年4月发生在我市某一精神病院一起住院精神分裂患者砸死护士砸伤医生惨剧,至今让精神医护人员心理难以轻松。我国刑法第18条规定,精神病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第23期
  • 精神科新上岗护士素质培养的探讨

    ...以精神病人出现攻击行为进行保护性约束为例):(1)护士长、带教老师授课,内容包括:精神疾病临床表现;出现攻击、自杀、外走等行为时处理;护理人员如何配合进行保护性约束等。(2)新上岗护士反复进行练习操...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第6期
  • 提高精神科治疗护士综合素质,防范护理缺陷

    ...护士学习书写规范,护理记录要学、客观、真实、完整,护士长每日应对病区护理记录进行检查,发现问题及时分析指导、及时修改。处理医嘱要及时准确,并保管好护理文件,作为各种治疗护理工作依据。  2.5建立医护之间...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 精神科护理记录中存在的问题及改进对策

    ...,势必影响书写质量。护理记录书写质量管理方法欠妥,护士长对书写质量不够重视,使书写质量达不到应有要求[4]。4改进对策4.1强化法制意识,转变记录观念组织全护理人员学习《病历书写基本规范》及《医疗事故处...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期
  • 护士长在临床管理中协调作用的探讨

    ...理与协调是第一位,也是最难把握。在临床工作中,护士长做为医院最基层管理者,是纽带,常常处于各种矛盾漩涡中,协调好各方面关系才能使护士工作占据主动,达到管理,提高工作效率,确保...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第12期;医院管理
  • 精神科健康教育的理论与实践

    ...者入院宣教健康教育和出院指导。  1.2护理人员在护士带领下,响应院领导号召,积极推动健康教育开展,经过8年多探索与实践,取得较好效果。虽然室大、病员多,但护理工作却做得有条不紊,病房秩序...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 护理病历质量缺陷的表现与控制

    ...样制订出全面护理措施。  3.4环节质控力度不够  护士长没有充分重视护理病历环节质量控制。全护理人员护理病历质量意识不够。护理质控员没有及时做好环节质控,对病历动态监控不够,出现问题不能及时...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第15期

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