【摘要】目的：探讨精神科临床试用期护士的培养与管理。方法：针对临床试用期护士的特点及需求,按照不同时期、分阶段进行培养与管理。结果：2008年新招聘护士20名，临床试用期满1名因自家开门诊离开，1名因身体原因考核...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期【摘要】目的探讨精神科招聘护士在职培训与考核方法。方法结合精神专科特点，对新招聘护士从医德医风、岗位职责、专科知识和护理技术操作、医疗法律法规及各种规章制度、整体护理知识5个方面进行规范化在职培训，实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第2期【关键词】精神疾病精神疾病是一种特殊而常见的心理疾病。精神科护士与病人接触时间最长,相处距离最近,体会最深。她们长期处于焦虑、抑郁、偏执、猜疑、愤怒的环境氛围中,承受着巨大的压力。1主要压力源1.1精神疾病的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第6期在精神科患者中，拒食是常见的一种症状，患者入院时一般处于发病的急性期。常见的幻觉、妄想、兴奋、躁动、紧张、抑郁等精神症状较明显，由于这些精神病患者受病态的心理支配，出现拒食，如不及时处理，可导致患者营...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期【摘要】通过对15例精神分裂症患者伴发脑梗死的护理，探讨精神分裂患者合并脑梗死的护理方法，对于提高精神分裂症患者生活质量具有重要意义。采用回顾性调查的方式，对我院2006年1月至2007年6月在神经内科病房收住的15例...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第4期【摘要】目的探讨为精神病患者提供最佳的护理服务模式，促进医院的社会效益及经济效益。方法医院启动服务营销工程，成立前台服务部;制订护理服务行为规范，注重护士的内涵建设和外在形象建设，使患者和家属感受温馨...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第2期【关键词】精神科护士职业伤害防范措施1精神科护士面对的职业伤害［3］1.1精神伤害1.1.1责任重，风险高护士处在医院这个人际关系错综复杂的环境中，不仅要面对病人愤怒、失去理智、自伤、自杀、冲动伤人、出走、严重药...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第3期【关键词】精神科护士压力缓解措施随着医疗体制改革的不断深化、人们法制观念的增强，患者对医护人员的要求也逐步提高。特别是精神科护理工作尤为繁锁，往往不被患者及家属理解，护患纠纷时有发生。因此，精神科护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期...具体跟班之前都要进行一系列的岗前训练，具体内容包括精神科制度的强化、专科理论知识以及三基理论的强化、突发事件的应急处理。 1.1精神科制度的强化将各种相关制度装订成册，可根据实际情况采取自学、讲课、提问...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第3期；医学教育【关键词】精神病患者；外走；护理管理 住院精神病患者在住院期间，未经批准，私自离开医院，即视为外走（逃跑）。精神病患者由于诸多因素，尤其受症状的影响发生外走，怎样预防患者外走是精神病房日常护理的重要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第23期