...、高效团队应具备的基本特征，探讨团队工作的优势，在护理工作中引进团队工作意识的必要性，提出建立一支高效团队的几点建议。指出护理工作中良好的团队建设可以提高护理质量，提供高标准的护理，同时也有利于团队成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期【摘要】目的探讨激励应对护士工作倦怠在护理管理中的应用。方法护理管理者要不断提高自身素质,适时运用激励原理采用各种激励措施，最大限度地调动护士的工作积极性,为患者提供优质服务。结果运用激励机制的护理管理,...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...激励等多种方式，并贯穿于领导过程的始终，才能实现其目标管理的最大化。 ［关键词］激励机制；护理管理 激励是心理学上的术语，指的是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现组织目标而努力的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期【摘要】护理管理和其他管理系统一样，重点是人的管理。所谓面对面管理，就是以走动管理为主的、直接亲近管理对象的一种高感情投入的开放式有效管理。通过探讨面对面管理在护理管理中的作用，指出实行面对面管理，护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2006年第4卷第1期...的文化，以集体的安全工作氛围表现出来。也就是对安全护理价值的统一认同减少护理差错、事故的发生［2］。随着社会的进步,生活健康条件提高与改善,生命终点不断后延,我国已步入老龄化社会。老年科是老年患者治疗疾病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...的结果。 1病房特点 目前，我们这一级医院，在护理人员缺乏的前提下，住院期间均有亲属陪护，因此，病房中就出现了陪护这样一个特殊群体，具有共同目标、在心理上互相依附、行为上相互作用，互相影响，情感上...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第23期护理管理者要调动护士的积极性，就要采取科学的管理方法，才可以收到事半功倍的效果，而激励理论就是很好的科学方法。激励对于人的行为起着至关重要的作用，是一切内心要争取实现较好条件，包括希望、愿望等所产生的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期【摘要】针对我科存在的不安全因素，如护理人员法律意识淡薄，制度执行不严、责任心不强、沟通能力差、专业技术水平偏低等问题进行综合评估，并根据实际情况制定相应的安全管理目标，落实具体措施，同时加强与其他科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第10期【摘要】通过对临床护理实践工作的分析总结表明，情商在护理管理工作中具有重大意义和作用。情商的高低反映着管理者情感品质的差异，这对护理管理目标的实现、提高工作效益起着关键性作用。以情商的培养作为护理人文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期...，中国加入WTO并即将迎来国际市场的参与。为进一步加快护理服务在管理和质量上与国际接轨，我院2003年首先在护理管理中引入ISO9000族标准，目的在于走科学管理之路，以积极的姿态参与医疗市场竞争，满足社会和广大人民群...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第11B期