【关键词】护理带教;浅析 本文通过对临床护理实习护士带教工作中所存在的问题，针对性地提出改进意见，最终达到不断提高护理教学质量的目的。带教护士是一项重要而复杂的工作，也是护理工作不可缺少的一个重要环节...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第14期...务规模的扩大，为缓和护理人力资源短缺的矛盾，聘用制护士已成为我国护理队伍的新生力量。然而，由于聘用制护士的地位、身份、薪酬、晋升、福利等方面都与正式护士不同，各项管理制度滞后，至今还没有形成与之相适应...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...措施与实际不相符，内容空洞不具体，医嘱开具体时间与护士执行时间不相符医护记录不一致等因素有关。结论加强护士法律知识、业务知识的学习，加强医护交流，通过多环节质量监控，应用奖惩机制，合理使用人力资源等防...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期...的技能技巧的培训，建立完善的护理文件检查制度，加强护士的责任心以及法律法规学习等对策，以解决护理文件书写中存在的问题，提高护理文件的书写质量。【关键词】护理文件，书写；质量；原因；对策护理文书是临床护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第12期...1引起护理纠纷的原因分析 1.1患者价值观念的转变与护士服务观念转变相对滞后的矛盾 随着人们生活水平的提高和健康意识的逐渐增加，对医护质量要求越来越高。有些患者认为花了钱就应该得到满意的服务和疗效，而...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第21期...性化服务。工作中，针对科室存在的护理问题如病人多、护士工作超负荷；患者及家属抱怨多；渴望了解有关知识及潜在问题-护理纠纷等实施相应的护理管理对策。调配增加护理人员，购置增加设备；加强整体护理观念，改变...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第1期...常规而发生的护理过失行为。尤其是工作1～3年的低年资护士，因专业知识欠缺、经验缺乏等原因，暴露的问题比较多。本文对低年资护士护理缺陷的相关因素进行了分析，并提出了相应的对策。 1低年资护士护理缺陷的相关...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第11期...正确认识《医疗事故处理条例》，改进护理工作模式，为护士适应新规则提供思路。 关键词医疗事故处理条例护理工作对策 2002年9月1日开始实施的《医疗事故处理条例》。作为医疗机构中的护理人员，有必要认真思考目...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期...存在的不安全因素进行分析并制定相应防范措施。 1护士对护理常规、操作规程、核心制度执行不力 如匆忙交班可能造成治疗错误。超越执业权限的护理行为，如非紧急情况下执行口头医嘱。风险预防：提高护士业务素...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第11期...衡量医院管理水平高低的标准。1护理安全隐患的分析1.1护士的法律意识和自我保护意识淡薄护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第11期