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  • 美国政府悬赏6亿美金刺激医改

    ...险、医疗补贴和儿童健康保险计划成本同时,提升整体护理质量。加上涉及3亿美元拨给25个州第一轮拨款,这一倡议将覆盖美国38个地区超过61%人口。“在医疗保健改革中,各州都是创新实验室,充当着彼此重要合作...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 当前医院医护服务质量存在的问题与对策探讨

    ...着医院医疗体制改革不断深入,患者希望获得优质医疗护理服务呼声越来越高,医院内部惯有管理机制和思路必须进行调整,以适应医疗事业发展和患者需要。护理服务质量保证是确保患者得到高品质护理。建...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期
  • 加强护士长的管理不断提高护理质量

    护士长是一个护理单元或一个病区护理工作具体组织者和领导者,也是上级指令执行者和传递者。护士长管理水平高低直接关系到护理质量和患者安危,尤其是在医疗服务市场激烈竞争今天,护士长不仅要有组织管...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第10B期
  • “互联网+护理服务”试点工作方案

    ...wǎng+hùlǐfúwù”shìdiǎngōngzuòfāngàn基本信息:“互联网+护理服务”试点工作方案由国家卫生健康委办公厅于2019年1月22日《国家卫生健康委办公厅关于开展“互联网+护理服务”试点工作通知》(国卫办医函〔2019〕80号)发布...

    词条法规文件;工作方案
  • 加强护理工作对提升医院形象的重要作用

    ...院形象是医疗活动中医院物质和精神成果向社会展示。护理工作是医院医疗服务重要组成部分,是医院形象主角,重视护理人员素质培养,提高护理人员专业技术,开展护理服务活动创新,对医院形象尤为重要。  【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 运用人本管理激励理论营造护理人员成长的良好环境

    【摘要】目以人本管理激励理论指导护理管理工作,探索调动护理人员工作积极性、营造护理人员成长环境激励方法。方法以马斯洛层次需要论、赫兹伯格双因素理论、费隆期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期
  • 浅谈护理管理人才

    护理人力资源有效利用,是医院护理管理改革重要内容。知识经济时代最重要资源是人力资源,护理作为一门学科,是医院重要保障部门,如何运用现代管理理论及技术,创造性调动护理人员潜能和才能及积极性,是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第19期
  • 护理流程再造在护理管理中的实施与效果评价

    【摘要】目提高护士工作效率,提高护理服务质量。方法即通过学习、重新设计、实施和巩固完善阶段来实施护理流程再造。结果规范了护理行为,保证了护理安全,提高了护理质量。结论护士是护理流程再造主体,是确保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第4期
  • 护理管理者情商研究进展

    【摘要】通过对临床护理实践工作分析总结表明,情商在护理管理工作中具有重大意义和作用。情商高低反映着管理者情感品质差异,这对护理管理目标实现、提高工作效益起着关键性作用。以情商培养作为护理人文...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 从根本要求出发履行职责改革创新

    ...发现、有所发明、有所创造、有所前进。作为疗养院负责护理工作机关部门,我们能够根据疗养院党委争创全军一流疗养院奋斗目标,结合疗养院护理服务任务,坚持与时俱进,改革僵化卫生员聘用制度,实现资源优化,提...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期

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