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  • 如何做好护理带教工作

    ...,是我们临床带教老师职责。近年来我院为培养合格护理人才,采用对护生要求做到前,进行专科考试并记录实习档案,使带教工作有了明显改观,现将具体情况介绍如下。1改进了带教方法过去做第一项技术操作,老师...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第10期
  • 影响供应室护生实习效果的因素及对策

    【关键词】护生;供应室;实习效果供应室实习是护理临床教学重要组成部分,是提高护生素质,教育护生树立无菌观念及控制院内感染意识重要环节[1]。然而,笔者在多年供应室临床带教实践中,发现存在着多种因...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 上海梅山医院护士长队伍建设现状分析与对策

    ...综合素质,努力提高管理效率。方法自2006年2月起我院护理部试行了护士每月对本科护士长满意度测评制度。结果2~8月份护士对护士长满意度基本呈上升趋势(P0.01),满意度从高到低依次为执行力、自身素质管理能力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 外科护理教学中双向考核机制的运用体会

    【摘要】目促进临床护理教学规范、科学,提高带教老师整体素质和教学水平。方法至2011年起我们在外科临床护理带教工作中,对外科系统6个分科8位带教老师,实行每2周1次,护生填写《评教考核表》方法,实行护生对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期
  • 新建医院护理带教构建与实施

    ...专护生进入临床实习。3年共接收实习生106名。新建医院护理带教如何构建与实施,从而保证护理教学质量,使实习生在面对用人单位挑选时,能充分展现个人素质及业务能力,成为一名合格护士,是摆在我们面前客观课题...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 影响护理临床带教的因素及对策

    【摘要】目总结临床护理带教过程中影响因素和相关对策。方法建立完善教学体系,加强师资队伍建设;注重素质教育和能力培养;带教老师不断总结、分析。结果与结论及时认识到存在问题,及时探索相应对策,对培养...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 护患沟通对护患纠纷的影响与分析

    ...19/23)。结论护患沟通障碍是引发护患纠纷首要因素,护理人员应不断提高自身素质,掌握沟通技能,加强护患沟通,以有效防范护患纠纷发生。  [关键词]护患沟通;护患纠纷护患关系作为医疗系统重要组成部分,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 护生实习带教的思考

    护生临床实习阶段是护理教学过程最后阶段,也是最重要阶段。教会学生如何将所学知识用于临床护理实践中,并理论联系实际,提高护生应用知识和解决问题能力,培养实用型人才,作为临床带教教师,起着承前启后...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 精神科新上岗护士素质培养的探讨

    ...她们一丝不苟工作责任心及慎独精神,从而达到了提高护理质量。【关键词】精神科;新上岗护士;素质培养每个从学校到临床工作新护士都会经历许多不适应,为使其尽快适应环境和工作,减少和避免护理缺陷[1],...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第6期
  • 试论临床护理带教老师的角色认知

    护理专业教育,有近一半时间是在结合临床教学实践中进行,无论是临床见习、实习都是课堂教和学延续与深化,临床教育任务承担者都是临床护士(护师),以下称之为带教老师,带教老师担任着既是护士又是教师...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第4B期

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