...育工作，并分别给予打分。（3）护政部每季度组织全院护士长进行一次健康教育大检查，根据检查情况对各科室评分。健康教育大检查的具体内容包括：①将全院护士长分组，每两人检查一个护士站，根据每站患者总数，按15%...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期【关键词】护士；护士长；工作转变随着聘任制度的改革，许多护士走上了新的管理岗位，意味着新的开始，新护士长在管理、专业技术等方面还缺乏经验，新护士长如何克服困难、打开工作新局面，尽快适应新的工作岗位，我...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第13期【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是护理管理工作的主体,提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。【关键词】护士长角色;护理管理 随着社会...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期【关键词】重症监护护士护士长角色随着护士长聘任制度的改革，许多年轻的护士走上了护理管理的岗位。从护士到护士长的角色转变，常会面临着不少的困惑、挫折和压力，如果不能正确处理这些问题，会使新护士长感到焦虑...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第9期...力可能发挥到80%～90%，相当于激励前的3～4倍［1］。因此护士长在从事管理活动中，应学会通过各种激励方法激发护士的主观能动性，促进整体功能的发挥，以提高护理质量及工作效率。1激励的方式1.1感情激励在众多激励方式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第4期本文从实践中总结了护士长应有的工作态度和方法，提出了如何调动护士积极性，提高护理水平的几点看法，现介绍如下。 1严格要求自己，带好护理队伍 几年的病区护士长实践使笔者体会到，护士以病人为本，护士长...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期...学习环境。在业余时间，可以举办专业知识的讲座，可由护士长或经验丰富的主管护师主讲，让护士熟练掌握常用药品的种类名称、使用剂量、方法以及常规仪器的使用方法等基本知识，了解护理发展的新思想、新进展;工作之...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第5期...备案。 1.2成立带教小组，实行科学层次管理 1.2.1护士长统筹管理 每批护生到科室后由护士长进行科室环境介绍，发给护生已制定好的实习计划，让每位护生详细了解在实习过程需要学习的内容和目标。在护生出科前...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第16期...责任护理;我护理部为支持科室的工作，经常组织护士、护士长外出参观学习;还规定每年5.12护士节评选优秀责任护士，每季度举行一次护理文书评选赛，优秀者均得重奖。在实行责任制护理工作后，我科的护理工作在历次检查中...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第7期【关键词】护士长人性化管理随着时代的发展，管理模式也必须适应不断发展的需要，人性化管理就是一种适应发展的以人为本的新的管理理念[1]。人性化管理是指在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下，运用感情、心理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2009年第9卷第9期