...增高，护理工作难度逐渐增大。这些客观因素加大了内科护士的心理压力，如不妥善解决这些心理问题，必将影响护理工作的质量。笔者从多方面查找心理压力存在的原因并根据实际切实提出相应对策，为解决内科护士的心理问...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第18期...医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。本文阐述了护士长的个人素质、人性化管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...（2）受社会观念及传统思想影响，几乎所有患者都认为护士只能打针、输液、护理患者，缺乏知识性，所以对护士的信任度和依从性远远要低于医生。（3）患者的健康状况、学习的心理准备、学习的反馈、学习方式等都是影响...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第21期...医院受编制的限制床护之比差距太大，加之军官休假制、护士流动性大等特点，按整体护理排班方式完成各项任务确有困难。 2.后勤保障支持系统不得力。护理人员除去正常的工作以外，还要承担非专业、非技术性的常规工...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学【摘要】目的挖掘护理管理队伍的潜能，提高护士长队伍综合素质。方法尝试聘用制度改革，设立护理管理后备人才库，公开竞聘，重点选拔，定向培养。结果2000～2007年我院共进行四轮竞聘工作，有82人参加竞聘，20人进入护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2008年第6卷第3期...看着一个线段，生与死就是这条线段的两个端点，而我们护士永远伴随始终。随着护理模式的转变，现代护理理念也由“以疾病为中心的功能制护理转变为“以病人为中心的整体护理。 1整体护理 护理鼻祖南丁格尔...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第16期...高，原有的人员配备已不能满足采供血业务需要，聘用制护士作为一种新生事物逐渐引起各血站的青睐。我站从1996年开始发展无偿献血，随着采供血业务的增大，逐年都录用了聘用制护士，至今共有聘用制护士32人，占全站业务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2008年第8卷第5期...医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO，在世界经济冲击我国卫...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第21期由于护理工作连续性的特点，通过护士长夜查房工作督促检查和指导夜间护理工作，使护理指挥系统发挥连续管理，保证全院夜间护理工作的正常进行。笔者多年参与夜查房，下面仅对夜间护理工作的特点进行分析，旨在探讨护...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第11期...高护理队伍的素质。而提高护理队伍素质的关键又是提高护士长的素质。护士长作为一个最小的指挥，她同样要了解和完成乐队指挥工作，避免出现不和谐音符，因此，护士长应该善于正视和改正自己的缺点，在工作中自我完善...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第21期