【摘要】目的：为了解精神科护士的工作压力源，探讨解除或缓解精神科护士压力的方法。方法：采用问卷调查的方法，分别对某精神病专科医院的183名护士和某综合性医院185名护士的工作压力源进行调查。结果：精神科护士与...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期【关键词】护士长管理思路护士长是临床一线最基层的管理者，护士长的管理最终是对人的管理。如何有效发挥全体护理人员的聪明才智，充分调动每位护理人员的积极性，关系到护理质量优劣程度。在护理工作朝着从治疗向预...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...人员共56人，接受测试56人，均为参加临床工作1年以上的护士，1～2年的护士38名，3～5年的护士14人，新任护士长4名。每位应试者考核完毕，不记名填写测试答卷，测试结果见表1。 表1导致护理技能应试者心理紧张因素统计...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期...状自评量表（SCL-90）和焦虑自评量表（SAS）对100名精神科护士进行问卷调查。结果（1）SCL-90中精神科护士的各因子分均高于中国成人常模。（2）精神科护士年龄越高对自身造成的负性影响越大。（3）学历高的精神科护士心理健...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第9期...一个对疾病理解并接受治疗的复杂的心理适应过程。责任护士，要耐心细仔地列举治愈病例；讲解患者的治疗方案；提供治疗信息，运用护患沟通技巧治患者心理的支持；促进患者及家属从这一紧张状态中调整为逐步适应。此外...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第16期【摘要】目的：了解精神科夜班护士的心理健康状况，提出干预对策。方法：用症状自评量表(SCL-90）对精神科护士进行问卷调查。结果：样本的SCL-90总分、阳性项目数及躯体化、强迫症、焦虑、抑郁及恐怖等因子显著高于国内...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第24期【摘要】目的探讨男护士的心理状况、压力因素，提出干预对策。方法采用面对面、电话访谈的方法，对42名男护士进行就业倾向及心理压力构成因素分析调查。结果男护士在临床护理工作中承受着各方面的压力，存在一定的心...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期手术室护士应对方式的调查分析(pdf) ［摘要］目的调查手术室护士的应对方式。方法选取手术室护士37人，进行问卷调查。结果手术室护士较多采用面对、淡化等积极的应对方式，较少采用幻想、逃避等消极的应对方式。结...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第16期【摘要】 本文介绍了在民营医院，护士长从抓好护士服务和护理质量，留住人才，争取更多的顾客等方面做好科室的管理工作，从而提高民营医院的社会及经济效益。【关键词】民营医院护士长管理 随着国家医疗改革的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第14期【关键词】CCU护士;压力源;对策 压力源是指能够引起压力反应，干扰人体恒定状态的所有内外环境的变化[1]。冠心病监护病房(CCU)是集中诊治各种严重心脏疾病的场所。CCU护士承担着大量的护理工作，病人的病情又瞬息万变，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第15期