...，获得实物证据。再有审计人员、财务人员与科室主任、护士长了解信息、沟通业务开展情况等口头证据。用计算、比率分析、趋势和模式分析等分析性证据。其次，科室审计的方法取得。绩效审计的一般方法和具体方法。还要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期【摘要】目的探讨激励应对护士工作倦怠在护理管理中的应用。方法护理管理者要不断提高自身素质,适时运用激励原理采用各种激励措施，最大限度地调动护士的工作积极性,为患者提供优质服务。结果运用激励机制的护理管理,...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...检验）医师、技师、技士、临床科室主管（主治）医生、护士、住院病人对部分血液供应管理流程的绩效表现与重要性以百分制打分，并用综合分=重要性/绩效表现作为需要改进的关键流程的选择指标。1.2研究方法1.2.1流程再造...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期【摘要】 目的：评价各病区各个阶段的护理质量、护士的综合素质及病人对护理人员的满意度，为进一步深化整体护理和提高护理质量提供参考依据。方法：制定星级护理服务的目标、考核标准及病人对护理人员的满意度调...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第18期...要建立一套科学的、完整的绩效考核体系。要针对医生、护士和管理人员等不同类别和层次的人员，确定不同的绩效考核内容和指标，根据行业特点，把不同岗位的责任、技术劳动的复杂和承担风险的程度、工作量的大小等不同...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...度连续获得患者书面表扬10次以上、且科室满意度达98%的护士，授予个人医德医风优秀奖。并根据患者调查问卷评出患者最满意护士，评出星级护士，三星级为最高，同时，我们还与院党办合作，通过多种形式的检查，评选出年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期2012年5月30—31日由中国光华科技基金会护士基金承办的第九届光华国际护理大会中国区会议在京召开，本届会议将首次在境外举办，5月份会议为中国区的启动会议，卫生部、英国大使馆文化教育处、北京护理工作者协会、北京...
参考资料医学教育；学术活动...中心，凭借各种制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对护士进行的理性科学管理，具有制度至上、组织严密、权力集中、管理的物化与理性化等特征，在提高工作效率、提高管理成效等方面具有不可替代的作用，对今天的组织...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第18期...要的因素有“医务人员缺乏安全感”。在2005年对某医院护士的一项调查中，缺乏安全感和压力大也是影响她们工作满意感的主要因素［2］。多数人认为在目前的社会环境与管理背景下，职业稳定性受到影响，人身安全也无保障...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期...，我们又开始尝试在同一个病区开设多个专科、共用一套护士的科室布局模式，病区科主任、护士长实行双配置，极大地调动了职工的工作积极性。1.2选人用人机制创新卫生服务行业的不断发展，以及入世后公立医院与外资和私...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第4期