...。1组建与培训1.1组建由一位已获得心理咨询师资格的科护士负责，在全院护士中选拔参加过心理咨询师培训并获得心理咨询师资格证书的护士，要求自愿报名，科护士长进行政治思想评估，要求小组成员要对灾区人民有爱心、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第9期...据我院科室护理人员在位率低、人员少的特点，要求责任护士对病区的患者进行分管，每天必须到患者床前，对所分管的患者有一个全面细致的了解。如碰到夜班休息时，必须在全面细致的了解所分管患者的情况后，给白班护士...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期...据我院科室护理人员在位率低、人员少的特点，要求责任护士对病区的患者进行分管，每天必须到患者床前，对所分管的患者有一个全面细致的了解。如碰到夜班休息时，必须在全面细致的了解所分管患者的情况后，给白班护士...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期...据我院科室护理人员在位率低、人员少的特点，要求责任护士对病区的患者进行分管，每天必须到患者床前，对所分管的患者有一个全面细致的了解。如碰到夜班休息时，必须在全面细致的了解所分管患者的情况后，给白班护士...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期【摘要】目的探讨儿科护士离职的原因及相关对策，防止儿科护士的流失。方法对中山大学四家综合医院共40名儿科护士进行随机问卷调查，包括工资、福利待遇、所承受的心理压力、工作性质、强度等。结果40名护士中对待遇...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期...此，夜间的病情变化不像白天那样容易被发现，这就要求护士熟悉病情，掌握疾病的特点及转归，勤巡视病房，仔细地观察病情变化。 1.2少 夜班人员少，通常每个病区只有一个护士值班，既无护士长指导，又无同事之间...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第2期【关键词】护士;分层使用;优质护理;示范病房 护士分层级管理即护士分层次使用，是优质护理示范工程中一项非常重要的内容，也是工作的重点和难点，作为优质护理示范病房的试点病区，我们通过参观学习，共同探讨，率...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...理差错易发生的对象 （1）工作时间长、年资高的老护士已形成定势思维，容易凭借经验工作，造成差错。（2）刚刚参加工作（3年以下）的年轻护士，操作不熟，经验不足，造成差错。 3护理差错容易发生的时间 护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第12期...绍如下。 1完善工作制度，实施人性化分工 根据护士年龄结构、身体状况和病人的需求,尽量在人员数量、身体状况及技术力量上保持均衡。将健康状况良好的高年资护士安排在工作强度相对较大、技术难度较高的班次,如...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第14期...目的探讨人性化护理管理模式在我院的实施情况。方法给护士提供安全、高效工作环境，人性化护理工作制度，和谐护理队伍建设，发挥主人翁精神，管理者从细节上关爱护士，富有特色的护士着装及职业礼仪培训，良好的成长...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期