【摘要】目的了解重庆市高校医护人员工作压力和职业倦怠现状，探讨工作压力与职业倦怠的相互关系。方法采用单维度工作压力量表和马斯勒职业倦怠量表，对重庆市高校医院（卫生科）的医护人员536名进行问卷调查。结果医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国学校卫生；2008年第28卷第3期...对工作情况的感受及患者满意度。结果改革后助产士夜班工作压力有所下降，工作胜任程度提高;助产士工作质量、协作精神及与患者的沟通水平有所提高。结论新排班方式能够在不增加人员消耗的情况下合理安排白班及夜班的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期...热情呢?支招：熬过倦怠期，重拾职业价值关念红指出，职业倦怠各行业高峰期不一样，一般工作5~7年后，职场人最麻木，很多时候已经没有喜怒哀乐。护士、老师、社工、心理医生等众多的助人职业绝大多数都由女性担当，女...
健康健康生活；心理健康；职场专题...杂志，2006，6（1）：20-21.2丁莉萍，叶志霞，王汉琴.护士职业倦怠原因分析与对策.中国实习护理杂志，2004，20（10）：49-50.3黄坚.影响门诊注射室护患关系的因素分析及对策.护理管理杂志，2005，5（4）：6-8.作者单位：417000湖南娄...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第18期...导.护理管理杂志,2006,1(6):20-21.2莉萍,叶志霞,王汉琴.护士职业倦怠原因分析及对策.中国实用护理杂志,2004,20（10）:49-50.作者单位：835400新疆巩留，巩留县计生指导站作者：刘连芬
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2008年第8卷第2期职业倦怠是高发的一种心理亚健康状态，导致职场人呈现身心疲劳，动力枯竭，不想工作的负面情绪，很多人潜意识中，已经把这份令人厌倦的工作看成负担，折磨，最终演化成“身在职场，心在外”，即——“心理罢工”。所...
健康健康生活；关爱老人【摘要】目的探讨聘用护士岗前培训的方法。方法丰富培训内容，改进培训方式和考核方法。结果全面提高了聘用护士的综合素质和临床适应能力。结论完善岗前培训，有利于聘用护士综合素质的提高，是培养合格护理人才的重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...及人们对医院和医务人员期望值的不断提高，医务人员的工作压力正逐渐加大。超负荷的工作量、人际关系的冲突及由此而引发的职业压力，更增加了医务人员工作中的心理和精神压力。徐新华等[1]研究发现，综合医院27.74%的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第9期...但自身的抵抗力下降，还造成了较多的心理问题，易产生职业倦怠。因此，我们规定由组长负责观察本班护士的心理状态，并定期请护士用心理量表自评自己的心理状态，护士长每周开放半天作为护士谈心时间，主要是及时发现...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第16期...张、焦虑、恐惧、降低沟通的欲望、期望和效果。 1.3护士因素 ICU工作环境封闭，患者病情危重，长期精神紧张，工作量大，职业风险高，对护士的身心产生巨大的压力。工作热情下降，易产生烦躁、倦怠、淡漠等消极情...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第14期