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  • 浅析“看病贵,看病难”问题的成因及对策

    ...键词】医疗费用上涨医疗保障随着改革开放不断深入,我国经济社会发展都取得长足进步,医学领域也取得了巨大成就。医院多了,条件好了,老百姓收入普遍提高了。然而,“看病贵、看病难已经成为长期困扰我们...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期
  • 院校长刘德培在院校第三届四次教职工代表大会上的工作报告

    ...病毒性肝炎等传染病重大专项工作;成功主办了“第九届医药卫生青年科技论坛”“2006年院校科学年会”。  (四)坚持推动中国医学科学创新研究专项基金设立产生积极效应  院校长期以来一直努力争取建立中国医学...

    参考资料医学教育;校园动态;协和医科大学
  • 发展医疗卫生事业为构建社会主义和谐社会做贡献

    ...题医院管理年活动,主要针对当前医疗服务管理、医院发展方向发展思路等方面不符合科学发展观要求医疗机构公益性质淡化,追求经济利益,医疗费用增长过快,群众经济负担加重,医患关系紧张,医疗监管薄弱等突出...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 四步建立中医药人才培养模式

    ...一所地方院校,要根据山西社会经济发展现实需求战略发展方向,立足学校实际,客观分析历史传统、学科特色、资源条件,明确自己发展方向,加强专业结构调整与优化,确立符合自身定位、特色优势人才培养目标...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 打造高等中医药精品教材体系

    ...之际□张科张同君人民卫生出版社  新中国成立以来,我国初步建立了适应经济发展社会需求高等中医药人才培养机制,培养了一大批优秀医药专业人才,中医药教材建设也取得了丰硕成果,成为复合型、创新型...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 共享国际生物医学数据

    ...共享标准、共享策略与机制等议题展开了研讨交流。国家医药卫生科学数据共享工程初具规模会议执行主席、中国医学科学院教授刘德培作了题为《国际生物医学数据共享战略研讨》主题评述报告。据刘德培介绍,“国家医药...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 医院人力资源管理的思考

    ...为今后人力资源管理提供积极借鉴作用。方法分析当前我国医院存在人力资源问题,并提出了解决对策。结果目前医院人力资源管理存在人力资源及管理观念不到位、人员结构层次有待于进一步优化、人力资源管理体制僵化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第5期
  • 浅析如何构建和谐的医患关系

    ...医疗机构丧失信誉、迷失方向,甚至不择手段,严重影响我国卫生事业可持续发展。1当前医患冲突表现特点1.1疗效患方期望值反差大患者及其亲属认为“既然自己出了钱,就希望得到应有服务。只要疾病得到了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期
  • 干细胞管理制度即将公布

    ...,“十二五”时期,随着第一个老年人口增长高峰到来,我国人口老龄化进程将进一步加快。从2011年到2015年,全国60岁以上老年人将由1.78亿增加到2.21亿,平均每年增加老年人860万,平均每年递增0.54个百分点。  中国老龄化...

    参考资料行业资讯;临床快报;克隆与干细胞研究
  • 国家新食品资源健康产业技术创新战略联盟

    ...交流合作平台,找到共性问题以及解决措施,明确行业发展方向。1月19日,记者从在北京召开“国家新食品资源健康产业技术创新战略联盟”(以下简称“联盟”)第一届理事会一次会议暨2015年工作会议上了解到,新食品...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻

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