...病人术前讨论制度，对跨学科病例、重症病例和疑难杂症实行会诊制、专家组讨论制，术前应提出一种或几种可行性治疗方案，对术中、术后要有充分的估计，减少医疗事故的发生;（3）加强对重点科室的管理、监督和考评，强...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...期的93.7%,提高了2.1个百分点。三是患者的满意度提高了。实行绩效考核以来，各医院把提高患者满意度作为重中之重来抓，在继续推进预约诊疗、优质护理、双休日门诊等工作基础上，又试点使用“京医通”卡、推进“先诊疗、...
医药产业行业资讯；业界动态...发展观，工作中用科学发展观统领各项事务，特别在当前实行的“站点加团队社区卫生服务模式的实践中，社区护理有着不可或缺的作用。 1提高认识，抓住机遇，迎接挑战 近年来，由于我国人口年龄结构呈现老龄化;...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...，通过岗位结构调整，最大限度地提高工作岗位的效率;实行全院岗位聘任制，专技评聘分开，在尊重知识、尊重人才的思想指导下，将岗位聘任与职称评审分开，实行择优聘用，真正体现重能力、重实绩的专业技术人员岗位聘...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...的问题。我院及时成立人力资源管理中心，对聘用制人员实行归口管理、统一调配，提高人力资源使用效率，尤其是秉承“以人为本的管理理念，明确目标，优化人才配置，加强人才的培养和开发，调动员工积极性，创造一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期...到语言行为更加合乎职业标准。二是深化人事制度改革，实行护士长竞聘上岗。全院通过公开选拔竞聘，10多名年富力强的护士长脱颖而出，优化了护理管理队伍，极大地调动了护理人员的积极性和工作热情。同时，打破铁饭碗...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...院，在医保支付、价格调整、财政投入、绩效考评等方面实行差别化的改革政策。3.坚持重点突破。在中央确定的改革方向和原则下，大胆探索、锐意创新，着力在医保支付、医药分开、价格改革、人事薪酬、分级诊疗等重点改...
医药产业医药经济；招标采购...不清楚，无法辨认。风险预防：关注护理人员身心健康，实行绩效考评，以此激发护士自身工作的积极性，提高护理质量，在工作中严格执行“三查八对制度，发药时要叫应病人，让病人再复述一遍名字。针对本科袋装中药...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第11期... 1改革护士长管理办法，提高护士长角色使命 1.1实行竞争上岗制把具有强烈的事业心和高度的责任感，精湛的专业知识和技能，丰富的现代管理科学知识，良好的身体、心理素质以及分析问题解决问题的综合能力，年龄...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第12期...院“公益性职能进一步加强这一新形势的要求。过去实行的绩效考核存在“重业绩、轻品行、“重结果、轻过程、“重考核、轻培养的倾向，并在医院的发展中逐渐暴露一些问题。 2.1短期行为员工为了业绩而不...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期