...，民营医院现有人才主要是两类，一是专家型人才，二是实用型人才或经验型人才。对于专家型人才的管理，我们主要靠事业、靠待遇、靠感情沟通管理。对经验型人才，一靠待遇，二靠尊重个性。根据民营医院的实际情况，我...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...2时亚平.不同吸痰时机对气管插管新生儿排痰的影响.中国实用护理杂志，2005，21（2）：13.3湖南医科大学.医学临床“三基训练”护士分册,第3版.湖南科学技术出版社，2003，183.4胡皓夫.现代儿科治疗学.北京：人民军医出版社，1999...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2007年第5卷第11期...考文献】1刘红娟.护理安全管理与事故防范研究进度.中国实用护理杂志，2005，21（2）：44.2熊桂华，刘桂卿，潘汉韶.新形势下加强护理安全管理的对策.护理研究，2004，18（3）：541-542.3吴欣娟.从护理角度看病人安全问题及应对措...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期...问题包括记录不规范、记录连贯性差、记录缺乏科学性和实用性等［4］。1.3告知义务履行不力护理安全是医疗服务的根本出发点，确保病人生命安危，需要护士加强方方面面的告知与防范，让病人了解医院有关的制度与安全防...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2007年第7卷第10期...学中国协和医科大学联合出版社，1994：241. 2唐维新.实用临床护理“三基”理论篇.南京：东南大学出版社，2004：29. 3潘蕴倩，袁剑云.系统化整体护理：狭义和广义.山西护理杂志，1997，11(5)：188-190. 4林敏.急诊科护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第5期...次、分阶段的带教方法，采取循序渐进的方式，注重培养实用型人才[6～8]，使见习期护士能够系统的、循序渐进地成护理部制定的培训内容和目标，同时能调动见习期护士工作的主动性、积极性。从而提高见习期护士掌握儿科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...02，117.2胡叶文.用静脉延长管固定胃管的可行性研究.中国实用护理杂志，2005，21（2）:52.3WatanabeS，KoyamaK.Visualanaloguepainscalewiththeconvenientdigitizer.Anesthesiolgy，1989，71（3）:481.4李兆梅，李明艳.经口腔气管插管两种固定方法的效果对...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代外科学杂志；2009年第6卷第1期...在带教老师的指导下，每项操作技能负责老师制定出简单实用的操作流程。运用PBL教学法，在带教老师的指导下学生根据操作流程，先进行自己练习，摸索出连贯的操作过程，然后操作技能负责老师再做规范示教，使学生牢固掌...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第4期【关键词】护理工作 安全隐患与对策 护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡［1］。新的《医疗事故处理条例》的实施...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第10期...论业务讲座每月组织一次，科室每周组织一次，内容要求实用、新颖，并保留讲课稿以备抽查。（2）鼓励支持护理人员积极参加自学，函授，远程网络教育等多种形式的学习,以拓宽护理人员知识面，更新知识结构。护理人员取...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第19期