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  • 关键业绩指标法在医院员工绩效评价中的应用

    ...实现。评价体系不仅是一种激励约束手段,更是一种战略实施手段。关键业绩指标是开展绩效管理的基础。编制关键业绩指标的基础上,制订岗位的绩效目标,经过一定的工作周期后,开展绩效考核,根据考核结果确定员工的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • ACS急救护理流程优化及对病人预后影响

    ...和风险防范作为主要监控节点,以单病种优化护理路径为实施手段。本文的研究结果表明,B组通过优化ACS病人急诊护理流程,改进急救过程的质控模式,量化抢救运行过程,缩短了抢救进入时间,进一步缩短了病人发病至开始...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2010年第25卷第6期
  • 计算机在医院实习生信息化管理中的应用

    ...盘以及实习生的进、出科考试卷、教学文档等,认真做到实施教学有计划,检查教学有文档。全院各科室教学计划和总结,经院内网发送电子邮件汇集到科教部电脑信息备案,教学文档按年度归档。3实习生信息化管理成效根据...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第7期
  • 发挥护理管理在医院感染控制中的作用

    ...理工作按照一定的规律和程序有效运行的保障。因此,实施医院感染管理的过程中,要重视完善各项规章制度,明确各级组织和人员的职责,以确保医院感染管理工作落到实处。2.1提高认识,统一标准职责和制度是建立相应...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第3期
  • 以人为本在现代护理管理模式中的应用体会

    ...为只要严就能出效益的管理方式,适应形势,首先对护士实施以人为本的管理形式,造成一种良好的管理氛围,有意识地让管理者的言行影响护士,收效颇好。1以人为本的护理管理实施方法[2]1.1营造以人为本的管理氛围让...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期
  • 影响护士长夜查房质量因素分析与对策

    ...强化和巩固直至熟练掌握。  3结果  从2004年11月起实施改进措施1年后,各项护理质量指标有了明显的提高,见表2、表3。  表2护理质量指标合格率(略)  表3护理差错、纠纷发生情况(略)  4讨论  由表2、表3可见...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期
  • “效率提升年”医院的做法与体会

    ...益,形成理论探讨、政策研究等高层次策略小组,组建了实施运行宣传报道小组,从服务体系、管理体制、运营机制、监管机制、质量改进、协作与联合体建设等方面迅速、稳步向前推进“效率提升年工作。  2做法  2.1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 医院评审对医疗质量和医疗安全管理策略的影响

    ...二级质量管理与改进的组织体系、质量管理与改进全过程实施情况、新技术、新业务的准入管理、临床及医技科室质量管理与改进;(3)医院服务方面考核病人满意度、病人的合法权益的保障措施、医疗服务流程及服务环境、...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 开展三级成本核算促进医院可持续发展

    ...元贡献、医疗质量和服务满意度同个人利益紧密结合。实施过程中,始终坚持医院可持续发展的原则,促进了医疗技术水平的不断提高和卫生经济效益的明显增长。关键词:三级成本核算;医疗技术;卫生经济;医院管理当前...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 第六章 医院药学人员的管理

    ...员按照法规要求进行工作,才能保证药品管理法规的贯彻实施。药学人员是国家制定药品管理法规和具体执行人和支柱。  3.指导医生和病人正确使用药品随着科学技术的发展。药品的品种急剧增多,不少国家市售药品达3~4...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学

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