...04年建院伊始，我院将PDCA循环原理运用于新护士进行岗前培训中，取得满意效果，将新入职护士培训前后理论、操作技能成绩分别进行χ2检验，差异均有统计学意义（P＜0.025），实践证明，将PDCA循环应用到新入职护士岗前培训...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第6期【关键词】急诊护士培训急诊是抢救急危重症病人及处理各种突发事件的重要场所。急诊室的病种多、病情急、治疗和抢救复杂，针对这些临床特点，要求急诊科护士必须具备较高的专业素质，要能在极短暂的时间内判断病情的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第10期【关键词】合同护士；带教能力；培训；考核合同护士的增多,给承担着大量临床护理实践任务的教学医院带来了挑战［1］。合同护士多为从护士学校毕业即工作的大专、中专护士，带教意识薄弱，本身还需要进行临床专业知识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期...高度重视，诚信建设是必要和必需的，进行全员的教育和培训；（2）组织上保证落实，建立了三级管理网络，分工明确；（3）制度上严格管理，出台了一系列管理办法，做到依法管理。小结：（1）在医疗保险改革中诚信管理是...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第6期...感染发生的重要保证。 1.2学习方法首先必须进行专业培训，因为供应室工作人员流动性较大，随机性强，因此对分配或轮转来的护士应由护士长或专人负责进行供应室业务知识和操作技术培训;时间1个月，经考核合格后方可...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第8A期...眼，使实习生能够了解掌握实习内容。3带教内容3.1入科培训安排专门的带教老师，采用一对一的形式，由带教老师介绍病区的环境、医护人员，病房结构、治疗室各类药品物品的放置，处置室物品的终末处理，科室的专业特点...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第14期...的转变，我院针对现有护理人员的结构和层次，拟定不同培训目标和计划，采取不同的形式，鼓励和安排在职护士参加各种培训，提高全院护士的整体业务水平，取得一定成效，现介绍如下。 1一般资料见表1。表1我院护士一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第9期...为基准，了解各级护理人员认为对新护士进行医院内统一培训的需求情况，为制定科学合理的新护士培训计划提供依据。方法采用分层抽样的方法调查各级护理人员对新护士培训的需求，包括培训知识、技能、态度与价值观、培...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期...本文通过对风险的分析、控制，阐述了加强护士规范操作培训、做好导管感染管理、血栓风险控制，提高病人使用PICC安全性。【关键词】PICC导管;置管风险;管理PICC即外周插管的中心静脉导管(PeripherollyInsertedCentralCatheter)，主要用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期【摘要】目的探讨沟通技巧培训在防范护患纠纷中的作用。方法于2007年起对病区护士进行全面系统的沟通技巧培训，随机抽取培训前后两组患者就医期间发生护患纠纷例数，分为非培训组和培训组进行比较。结果培训组1例为病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第5期