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  • 南通市民营卫生院卫生人力资源现状分析

    【摘要】目的了解产权制度改革对卫生卫生人力的影响。方法以整群抽样的方式,调查了南通市3个县的所有卫生卫生人力。结果卫生院卫技人员数量变化不大;改制的卫生院卫技人员学历结构和职称结构优化速度快于未改...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 专家门诊预约的实施现状及优化研究

    ...挂号在缓解看专家难等问题上效果显著,但仍存在失约资源配置不合理等问题,需要多方合作采取对策。【关键词】专家门诊;预约服务;现状;优化  AbstractThisarticledescribesthescene,callforappointmentofexpertsclinic.Expertout-patientappointment...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 老年护理医院护工队伍存在的问题与对策

    ...理需要护工来完成。  1我国护理人员配置  现状卫生部1978年颁布的《综合医院组织编制原则(草案)》规定,医生和护士的比例应该是1:2,病房护士与病床之比为0.4:1[2]。根据卫生部2007年对全国696所三级综合医院调查统...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 对医院推行人力资源会计的探讨

    ...  关键词:人力资源会计;确认;计量;报告  医疗卫生是资本密集型和知识密集型的行业,仅装备高精尖医疗设备是远远不够的,还必须拥有一支业务技术精湛、懂营运、会管理的人才队伍。在未来的市场竞争中,谁拥有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 专业医师队伍建设和管理中存在的问题及对策

    【摘要】本文对上海市急救医学、精神卫生康复医学等三支专业医师队伍进行现状分析,针对专业人员素质参差不齐、分布不均衡、专业培养不尽规范和人事政策不配套或支持力度不足等共性问题,提出了相应的对策。  【...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 医卫支出占GDP的1.35%医疗公平任重道远

    ...业务收入维持收支平衡,医院这种收支结构导致医疗卫生资源配置不合理,加剧了老百姓“看病难”和“看病贵”的问题,也严重制约了公立医院的生存和发展。“政府在医疗卫生事业中的总投入严重不足。”全国政协委员、南...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 综合医院的精神卫生服务现状与发展

    ...时有效的诊断和治疗。面对我国目前现有的精神卫生服务资源配置在数量和质量上都远远不能满足患者需求的状况,综合医院应当成为,也完全可以成为对患者提供精神卫生服务的重要场所。1综合医院就诊人群常见的精神卫生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 完善补偿机制增强公立医院公益性

    ...利用政府贴息贷款发展公立医院也是充分发挥政府投资在资源配置中的作用的一种有效方式。政府投资作为全社会投资的一个重要组成部分,对社会其他投资起着示范作用和引导作用。对公立医院的投资可以通过运用直接投资和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 我国家庭访视护理的发展现状

    ...,其功能是改善客户健康状况,并协助其更好地掌握社区卫生资源、增强自理能力[2]。可见家庭访视护理的根本目标是协助服务对象其家属提高生存质量[3]。  1.2访视护理的意义  1.2.1访视护理可提高生活质量  通过家...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2011年第12卷第2期
  • 濮阳市乡镇卫生院现状及分析

    ...身困难,我市现有29所卫生院处在倒闭边沿。2.2农村卫生资源配置不合理,资源不足与闲置、浪费并存全市76所乡卫生院拥有洗胃机56台、救护车25辆、呼吸机19台、B超71台、X光机81台、心电图机75台、生化分析仪41台、综合手术床4...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期

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