卫生资源配置存在的问题

...医疗保障水平不高，公立医院激励机制方面的问题，医疗资源配置和医疗服务系统的问题等等，不是仅仅靠公立医院改革就能解决的。所谓公益性就是公共的利益，也就是全体老百姓的利益。全体或大多数老百姓的利益实现了，...

参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部

...有30.6%的卫技人员无专业学历［2］，这种学历结构对卫生资源配置效益以及服务质量会产生很大的影响，显示出基层医院卫生人力资源的绝对不足。这种客观存在的卫生人力资源的不平衡严重制约了全民享有基本医疗目标的实现...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期

...院(市妇女儿童医院)，位于南阳市天山路10号，是南阳市卫生局直属的一家专科医院。建筑面积8000余平方米，人员230人，其中主任医师18名，副主任医师13名，主治医师35名，大专以上学历占95%。业务技术人员占职工总人数的93%以...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期

浅析城市社区健康教育与促进

...城市居民的健康教育需求大大增加。政府的加强城市公共卫生体系建设与培育扶持，为城市社区健康教育与健康促进发展创造了良好机遇。即大力开展社区健康促进活动，才能提高社区居民的健康素养和健康责任感，养成良好的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第12期

...患者的人文关怀融入护理操作和护理工作中。自开展全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动后，2008年我院改变了技术操作考核方式，对常用的13项技术操作每月抽考2项，取得了一定的成效，但也存在一定的共性问题。1考核...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期

医院人力资源管理的几点探讨

...力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。在新的形势下，人事管理的职能大大扩展，并且多为宏观管理、高层控制，工作面更宽，内容更丰富，更具有...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期

...级人事部门都出台了有关人事制度改革的指导意见，结合卫生系统实际情况，各级卫生行政部门也出台了有关深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见。人事制度改革是医院制度改革的核心，涉及面广，深层次问题多，操作难...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期

...疗机构组建一个联合体。联合体根据县乡现有医疗机构的资源配置情况和当地居民医疗服务需求发展趋势，设置必要的硬件设备，统一协调利用资源，以最佳的服务方式为患者提供优质服务。联合体的医疗卫生技术人才以县级医...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期

...组织协调有关部门实施预防保健工作，在卫生政策、卫生资源配置等方面向预防保健工作倾斜。建立健全各种预防保健规章制度，如巡诊、随诊制度、健康体检制度、病案管理制度、保密制度等。严格落实各项规章制度，确保保...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2006年第4卷第5期

...影响，不同等级的医疗机构间由于竞争机制不完善造成了资源配置的不合理，这种资源配置和布局的不合理使得卫生资源的不足和浪费并存，由此不断加剧了卫生供给的“倒三角和卫生需求的“正三角矛盾。在这种情况下...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2010年第10卷第1期