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  • 公立医院产权制度改革应注意的若干问题

    公立医院产权制度改革是实现医疗机构资源重组和卫生资源优化配置、实施区域卫生规划先决条件,是改变公立医院效率低下、成本上升、经营行为不合理有效手段,也是中国医疗卫生事业迎对入世挑战积极对策,其必要...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 基药制度实施两年探访:是否人人买得起用得上

    ...基本药物零差率销售补偿。但事实上,基本药物目录医院常用药物目录含义是不一样。”上海复旦大学教授胡善联解释。史录文曾带领学生对19个省增补药品目录做了一项研究,结果显示,在增补2366种化学药、1447...

    医药产业药品天地;药界风云;基本药物制度
  • 减轻医疗保险参保人员个人经济负担的探索

    ...高不下,造成参保人员个人经济负担较重。如北京市某医院医疗保险病人一次住院人均个人负担额约占病人全年经济收入25%,对低收入家庭和患重病参保人员生活影响较大[2]。因此,探索减轻医疗保险参保人员个...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第9期
  • 人民日报:基本药物制度实施两年药价平均降38%

    ...基本药物零差率销售补偿。但事实上,基本药物目录医院常用药物目录含义是不一样。”上海复旦大学教授胡善联解释。史录文曾带领学生对19个省增补药品目录做了一项研究,结果显示,在增补2366种化学药、1447...

    医药产业药品天地;药界风云;基本药物制度
  • 用行风建设支撑医院稳定、改革、发展

    ...改革方向不明确,使医院管理层改革动力不足,医院激励分配制度不合理,导致医护人员工作满意度低,优秀人才流失,医院管理方式(医疗质量控制方法)落后,造成医患纠纷等。在这样差执业环境情况下,医院在稳定、改...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第11期
  • 医院绩效考评改革的几点思考

    ...抓,无不充分体现了管理者们责任用心。近年收入分配制度改革逐步推行岗位绩效工资制度,绩效工资和津贴补贴主要体现工作人员实绩和贡献。因此,绩效考评更显重要,如何从岗位、质量、风险、效率、效益及发展...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 2015年福建省三明市人民政府关于进一步深化医药卫生体制改革工作的意见

    ...医院人员规模,由公立医院自主考录聘用人员。三是深化分配制度改革。严格执行工资总额政策,做到既不药品、耗材相挂钩,也不医学检查、化验相挂钩。各级医院要细化院长考评体系,落实好“三个严禁:严禁给医...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 《深化医药卫生体制改革2013年主要工作安排》

    ...、建立健全法人治理结构、推进医药价格改革、深化人事分配制度改革、控制医药费用以及提高人员经费支出占业务支出比例、提高医务人员待遇等方面开展探索。(卫生计生委、中央编办、发展改革委、财政部、人力资源社...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 我院实行成本核算的实践与效果

    ...改革也在不断地稳步推进,激烈医疗市场竞争已是各级医院面临生存考验不争事实。区级医院如何适应国家医疗制度改革,如何积极主动参医疗市场竞争,避免在市场竞争中被市场所淘汰,这是摆在医院各级领导面前严...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期
  • 2013年江西省人民政府办公厅关于印发全省深化医药卫生体制改革2013年下半年主要工作安排的通知

    ...源和社会保障厅、省卫生厅、省财政厅)23.健全收入分配制度。坚持多劳多得、优绩优酬,收入分配重点向一线、关健岗位、业务骨干、作出突出贡献人倾斜。在具体操作中,各地可结合实际,将基础性绩效工资和奖励性...

    医药产业医药经济;招标采购

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