【摘要】为了提高医院工作绩效，探讨激励体系建设与绩效的关系，笔者回顾了近年来一些有关于激励体系建设的观点，并加以分析，对如何在医院建立激励体系提出了一些看法，并认为:医院激励体系的建设应该采取综合的方...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期【摘要】本文分析现代医院人力资源管理所面临的问题，对建立人力资源管理体系需要良好的内外环境协调进行了改革、探索。【关键词】医院人力资源管理;改革探索进入21世纪，医疗市场的竞争日益激烈，国有医疗要在竞争中...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第1期...性，从而大大提高单位绩效管理的科学性。绩效考核作为医院绩效分配管理体系中的核心环节，应该发挥其应有的作用。【关键词】绩效;考核;问题 绩效考核是指把工作业绩作为考核的重要内容，同时对德、能、勤、绩进行...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期提起医院的管理方案四名老医生神情严肃点击此处查看全部新闻图片药商给医生回扣的信封“仲裁案的结果已经初步揭晓，从法学角度来讲不存在克扣工资一说。”19日，湖南省常宁市中医院副院长张家驹接受记者采访时说。6天...
健康行业资讯；专题；商业贿赂与医疗腐败...机构，特别是一些服务人口较多、服务能力已经达到二级医院标准的乡镇卫生院，可将其转为公立医院，或将其超出功能定位的资源整合到县级医院。鼓励基层医疗卫生机构提供中医药等适宜技术和服务。（二）完善基层医疗卫...
医药产业医药经济；招标采购...验。【关键词】膳食；经营；改革新疆维吾尔自治区人民医院始建于1934年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和社区服务为一体的大型综合性“三级甲等医院，编制床位2410张，现有工作人员3400余名。2006年8月，针对医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第5期【摘要】本文探讨了利用绩效管理理论指导医院绩效考评改革的指标设计，并结合当前医院实际，提出了绩效考评改革中的注意事项。【关键词】医院；绩效考评；改革绩效管理包括绩效计划、绩效管理和实施、绩效考评、绩效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期【摘要】医院奖金分配的不公平容易造成员工思想不稳定,工作积极性受挫,甚至导致难以留住人才和吸引人才,直接影响医院的核心竞争力和健康发展。本文通过分析目前医院奖金分配的变革和存在的问题,提出医院奖金公平分配...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2010年第5卷第2期...的价格偏高”，虽然我省已实施了基本药物制度，在县级医院改革时取消了药品加成，但药费依然是百姓就医的主要花费，药价还应该再降下来。四是看病难的问题。“这主要因为我省基层服务能力不强，大专家太少”，杨新建...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...，证明其是可行的且较科学的分配方案，职工的满意度与医院的各项工作指标均达到了预期的目的，医院的建设与发展和职工的个人收入均得到了长足的进步。结论在医院事业单位中实施全额工资浮动制符合社会主义初级阶段“...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期