医院护士绩效管理

...行为现状，及其与住院患者满意度的相关性。研究者采用医院领导行为评估表调查护士长领导行为，自编问卷调查患者对护理工作的满意度。结果工作绩效、团队关系职能平均得分为36.39±3.05、34.98±5.81。高工作绩效高团队关系...

参考资料行业资讯；临床快报；护理

授权在护理管理中的应用

...活动可以说无处不在。授权在护理管理中的应用不仅涉及医院住院部护理管理[2]，急诊部护理管理[3],还涉及家庭护理管理[4]。不仅涉及城市医疗机构的护理管理,也涉及农村工作护士的护理管理[5]。从护理管理的层次上来讲，授...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期

...理前后护士满意度。方法选择上海交通大学附属第一人民医院松江分院2007年7月至2008年6月在职的GICU的全体护士，根据卫生部1985年试行的专业技术职务聘任制中对聘任护师以上专业技术职务的岗位设置及配备的比例规定及上海市...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第18期

医院绩效评估的探讨

...加入WTO，医疗服务作为一种专业服务将进一步对外开放。医院是产生医疗服务产品的机构，其经营宗旨是不断满足公众对医疗卫生服务的需求，其管理目的是降低成本、提高效率，为病人提供高质量的服务［1］。医院管理者逐...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期

【摘要】目的建立客观、简介的绩效优化体系，实现医院、科室与个人绩效的紧密融合。方法应用“平衡记分卡法”从四个角度关注组织的绩效。结果持续地培养和发展员工、激励员工，依据医院发展需要调整人员配置。结论全...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期

...模式的转变和护理职能的扩展［1］，以人为本的理念使医院对患者的服务更为人性化［2］，医院及患者对门诊护士的要求越来越高，而门诊护士的工作积极性并不随之提高，为此，对门诊57名护士进行调查分析，采取相应的措...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第12期；医院管理

我院全面推行三级学科管理模式改革的同时，为充分挖掘医院内部人力、物力资源，打破了传统的医护一体化管理模式，实行护理病区独立运行，医护分开，实施了跨病区收治“飞机场”式的管理模式。这一改革措施使全院的床...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期

...心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。是基层医院管理者面临的一项重要工作，常熟市第三人民医院在这方面作了一些有益的探索和实践，希望能够促进公立专科医院的长期健康发展。【关键词】医院;绩效工资;改革...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期

...研制了一套护理管理信息系统，系统依托无线局域网实现医院信息系统(HIS)向病房的扩展和延伸，极大地推动了医院信息化建设向“无纸化、无胶片化和无线网络化的目标迈进了一大步，提升护理管理水平，实现护理工作的信...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第1期

【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO，在...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第21期