...信息的职能部门，对货币资金管理制度的制定、经办业务岗位设置、人员安排、职责要求、责任划分、凭证记录承担责任，是本单位货币资金内部控制的直接参与者和执行者。因此，医院必须重视培养和教育，努力提高本单位财...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期...增值，努力提高社会效益和经济效益，并做好会计人员的岗位设置和考核工作。(2)财务主管主要负责医院内部的财务管理和财务分析，强化医院内部控制和财务监督，筹集资金、保证医院各项事业的发展，实现医院的总体目标；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第1期...1按需设置护理岗位 2．1．1因事设岗“因事设岗”是岗位设置的总原则［1］。根据服务对象的需求、组织的工作宗旨及现行环境，分析并设置护理工作岗位，并按定岗定员的原则，科学地编制岗位，将岗位分为接诊、分诊；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第23期...床护士队伍。完善医院人事和收入分配制度，完成护士的岗位设置管理工作，建立科学的绩效考核机制，护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，努力创造良好的职业发展...
词条...战略与人力资源规划、组织管理与组织效能、业务流程与岗位设置、培训与员工发展、绩效考评与应用、薪酬制度与激励等内容进行了周密调研。此后，项目组对调研情况和二手资料进行了认真的分析、研究，找出了医院目前存...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期...影响门诊其他资源的合理利用和整体配置效益，它是决定医院能否持续、稳定、快速发展的关键因素。关键词：美沙酮维持治疗门诊；人力资源；配置；管理人力资源的特点，即人的特点。从进化论的角度看，人类的智力和体力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期...机制，必须相应的建立一套适合本医院特点的组织体系和岗位设置，也就是常说的要坚持按需设岗、精简高效，做到岗位职责明确、任职条件清楚，权限使用清晰。要真正做到这些，必须把握好两个关键。一是员工能力与岗位要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期【关键词】医院内部控制内部控制制度作为规范管理，已愈来愈为会计理论界和实践界所重视。本文针对目前医院内部控制缺乏统一规范的现状，提出建立由医院内部行政控制和财务控制相结合的一系列制约机制、措施和程序。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第12期...中心、护理中心纳入当地医疗质量管理与控制体系，加强医院感染防控等服务风险管理，严格落实相关专业管理规范与制度，确保医疗质量安全。四、康复医疗中心、护理中心应当与区域内二级及以上综合医院建立协作关系，不...
词条法规文件...积极性，才能使手术室的各项工作更上一个台阶。合理的岗位设置和人性化的管理，充分调动了后勤人员的工作积极性，并将护士从大量的非护理技术和间接护理中解放出来［2］，能有更多的时间配合手术和护理手术患者，从...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第10期