...党政一把手签订目标责任书，这标志着该区正式启动公立医院领导聘任制，每年将按考核指标对院长进行绩效考核。绩效考核指标由管理效能指标、社会评价指标和民主测评指标构成。定量考核包括满足公众需求的实现程度和服...
医药产业行业资讯；业界动态【摘要】医院将保持、创建“全国文明单位”当作中心工作，通过加强领导，创新机制，强化教育，创新载体，丰富内容，改善环境，文明创建，严格管理，不断拓展、充实创建内涵，丰富创建活动，实现了“四新”，促进了医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第1期...占比、县域内基层医疗卫生机构中医药门急诊占比、牵头医院下转患者数量占比、慢病患者基层医疗卫生机构管理率、基层医疗卫生机构人均收入与牵头医院人均收入的比值等指标。2.县域医疗卫生服务能力提升。重点监测牵头...
词条医疗机构管理；法规文件；通告公告【摘要】人事和分配制度改革作为医院改革的核心内容，一直是关注的焦点，分配制度与医院发展和人力资源开发战略紧密联系在一起，建立公平合理的薪酬分配体系在医院管理中显得尤为重要。本文通过对本院劳动人事及分配...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...见病、慢性病用药、儿童用药、民族地区用药与当地公立医院用药的衔接问题。4.严格执行诚信记录和市场清退制度。加强对药品集中采购、配送情况的监督检查，对在采购过程中提供虚假证明文件、蓄意抬高价格或恶意竞价，...
医药产业医药经济；招标采购...惩机制2007年起，芜湖市以医药分开为突破口，实行公立医院改革。2010年，芜湖市确定为全国公立医院改革试点城市，在改革公立医院管理体制、运行机制、补偿机制等方面进行积极探索。管理机制实施管办分开，探索建立统一...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...着我国市场经济体制的建立和完善，国有企业所属综合性医院如何面对市场提高自身核心竞争力，作为第一资源的人力资源管理中改革，其人事用工制度至关重要。本文针对企业医院用工制度中存在的问题，结合实际提出了具体...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理摘要：绩效考核与评价作为科学管理的有效手段之一，是医院管理中的一个关键环节。在制定绩效评估指标体系时，指标的选择、指标权重的确定、指标的标准化是决定指标体系是否科学、可行的3个关键环节。医院薪酬分配方...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期...增补数量，充分考虑基层常见病、慢性病用药与当地公立医院用药的衔接问题。增补药品严格执行国家基本药物各项政策。（五）严格执行诚信记录和市场清退制度。对在采购过程中提供虚假证明文件、蓄意抬高价格或恶意竞价...
医药产业医药经济；招标采购日前，卫生部等五部门出台了《关于公立医院改革试点的指导意见》，要求“落实中医药扶持政策”。近年来，北京市改革公立中医医院补偿机制，实行中医特色服务年度绩效考核制度，并与财政补偿挂钩，考核合格的中医医疗...
医药产业医药经济；中医药行业