...境，转换经营机制，制定和实施了一系列的改革措施，使医院在竞争中取得了社会效益和经济效益共同提高的喜人成果。【关键词】转换经营机制实施改革措施增强医院活力舟山市普陀区人民医院是一所多学科、多门类，集医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期【摘要】管理出质量，管理出效益，在医院开展全面质量管理考核。建立科学、合理、规范、有序的考核机制，制定《全面质量管理考核方案》、《奖罚办法》及《质量管理考核标准》等文件，各项考核标准按权重进行评分汇总...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期...的过程中，明确目标，分类管理，大胆用人，鼓足士气，医院取得了一系列的成绩。我们的主要做法如下。 1明确队伍建设目标 一个单位，员工众多，没有明确、可实现的目标，前进就会迷失方向。在充分调研、广泛征...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第3期...格按照上级部门要求，积极稳妥地推进改革；其次，作为医院的党政领导，应站在讲政治、讲大局、讲团结的高度，果断决策、精心组织、制定出合理的改革方案；最后，应把思想政治工作贯穿于整个人事制度改革之中，注重做...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期白银公司职工医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性企业职工医院，国家三级乙等医院，拥有550张床位，副高以上人员41人，中级职称220人，在岗人员725人，拥有9个厂矿卫生所和5个社区服务站，共计48人，内部退...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期【摘要】医院将保持、创建“全国文明单位”当作中心工作，通过加强领导，创新机制，强化教育，创新载体，丰富内容，改善环境，文明创建，严格管理，不断拓展、充实创建内涵，丰富创建活动，实现了“四新”，促进了医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第1期...平高低对全院的护理工作起着举足轻重的作用，直接影响医院的发展和建设。随着医院人事制度改革的不断深入，护士长竞聘上岗已经成为选拔护理干部、提高护理质量的一个重要手段。推行护士长竞聘上岗的激励机制，拓宽用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...”思想武装党员、教育职工群众，以创建文明单位、绿色医院活动为载体，以服务质量、医疗安全、廉洁从医（政）为重点加强职工思想政治工作。在思想政治工作中，坚持卫生改革形势和任务与本院改革发展实际相结合、“四...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...场。将价值5万元的金嗓子喉宝等药品送到了北京小汤山医院慰问战斗在抗非典第一线的医务工作者，同时，公司出资200万元支持国家级贫困地区三江侗族自治县实现村村通公路建设。这些年，金嗓子公司用于赞助公益事业的资...
医药产业医药经济；人物...、提高认识领导统一思想。对开展“医疗质量年”活动，医院党委高度重视，专门召开常委会统一了认识，明确了严抓医疗质量，提高医疗服务水平既是适应国家和军队卫生事业改革发展的需要，也是满足广大官兵医疗需求的重...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第8期；医院管理