...培训，免费专科医学毕业生均须按规定参加2年助理全科医生培训。《意见》强调，加强免费医学毕业生就业履约管理，不能毕业的免费医学生，要按规定退还已享受的减免教育费用和生活补助；延期毕业的，延续学年内的相关...
参考资料行业资讯；临床快报；待分类信息...改革当前体系——医院可以对药品大幅加价，自然会促使医生开昂贵的过量的药。但普华永道驻北京医疗行业主管李维德警告说，体系重组需要其它获取资金的途径，而且一旦发生差错，还有可能导致社会不满。“我认为，未来...
医药产业医药经济；企业观察...新型“医托儿”，就是媒体最近报导的部分大医院的部分医生！这些医生在患者就诊时，关心的不是患者的病史、症状、体征和治疗方法，而是患者就医的地点以及自己可以获取的经济回报。作为其本职工作的一部分，这些医生...
健康行业资讯；医疗动态影响医院管理者和医生之间关系的根本因素是什么？妨碍二者关系的障碍有哪些？如何构建高效的管理者和医生关系管理者与医师的关系是影响一个医疗机构成功运作的重要的决定性因素，尤其是当前，医疗行业逐步向着资源愈...
医药产业医药经济；管理...女性）分享自己的消费体验。另外，行业内的专业人士如医生、美容师等权威人士，也会被消费者当成意见领袖。要抓住意见领袖，应注意以下４个方面的问题：第一，企业要保证产品或服务质量好，这是促使他们做有利于企业...
医药产业医药经济；营销...成为了实现全面深化医药卫生体制改革的核心工作。全科医生作为居民健康的“守门人”在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用，但目前我国全科医生无论是在数量上还是在质量上，都与发达国家存在一定差距。为促进全科医学...
新旧闻历史事件...是太辛苦了。”曾经在河北一家私人医院做过近三年急救医生的夏先生通过电话线告诉本刊记者。两年前，因为实在无法忍受整日的奔波，他离开了急救中心。“急救中心的医护人员平均每天每人出车10余次，常常一顿饭分几次...
健康行业资讯；天下奇闻...等、友爱、互助、和谐的社会主义新型道德关系，体现在医生与病人互相信任。通过各种活动，让人人关心医院文化，人人参与医院文化，全院共建医院文化，让医院文化占领医院的每个角落，让医院精神在医务工作者中发扬光...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...心的是如何提高职业地位和改变现状。大致的意见是：和医生比奖金，自己得到的太少，分配的比例不公平，医院倾重于医生;科室人手不够，常年倒夜班，工作很忙很累;工作日复一日，缺乏发展的空间;社会上对护理工作给予的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第3期...病人的负担。创建放心药房，提高病人信任度。加强门诊医生的管理和病人选择医生工作，增设特需门诊服务，有效地解决了门诊诊疗中的“三长一短”问题。同时加强行风教育，推出廉洁行医承诺，着力解决人民群众普遍关心...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第5期