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  • 胜任力理论在医院人力资源管理中的应用

    ...2005年)[11]  临床医生  行为事件访谈、问卷调查临床医师胜任力模型:积极进取、专业而谦虚、有效沟通、敬业而有毅力、创新务实、道德协作、业务扎实而自知、判断正确而快速、洞察力、善于学习、执行表达力  刘明...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 浅论提高军队疗养院服务质量

    ...规章制度作为医护人员恪守的基本准则。严格遵守《执业医师法》、《药品管理法》、《军队医疗机构医德医风建设规定》等法规制度,进一步健全和完善医院医德医风建设规范,制订《为部队服务实施细则》,张贴《服务收费...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第1期
  • 重视护理档案工作

    ...调查、分析的材料。(3)科委会(科主任、科护士长、主治医师、护士长)调查材料及处理意见。(4)事故讨论会议记录,各级有关领导及科内全体同志分析事故原因。(5)护理部调查及处理意见记录。(6)院级领导、事故鉴定委员会提出...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 浅谈急诊工作中医疗纠纷的防范和应对

    ...间、患者死亡时间等均要有准确的时间记录。(2)要求医师严格执行首诊负责制,及时书写门诊急诊病历,查体询问病史要仔细、全面、系统,对患者的任何蛛丝马迹都不能放过,对患者拒绝的检查、治疗、病情转轨情况要在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第15期
  • 骨科临床见习的带教体会

    ...,让学生体会掌握扎实的专业知识和技能是当好一名骨科医师的前提。教师通过言传身教向学生灌输关心病人、体贴病人的意识,帮助其树立救死扶伤、全心全意为人民服务的观念,从而使学生高质量的完成临床见习任务,为将...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2005年第14卷第3期
  • 突出质量意识强化质量管理

    ...级的活,一级管一级的事,各负其责,各司其职。建立以医师、技师、护师为重点,质控小组为主体的质量监控体系。主任、副主任、主治医师医师、乃至进修医师在内全员参与,全面了解科室医疗工作的目标、任务,从而使...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期
  • 新形势下护理记录质量监控专职人员应具备的素质

    ...知识,深刻领会整体护理内涵。在检查护理记录时,结合医师病程记录、医嘱、辅助检查结果等。对患者现存的、潜在的健康问题能做出客观、准确的判断,对患者病情观察的重点、应采取的护理措施做到心中有数。善于运用护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 浅谈新时期医疗助理员的素质要求

    ...统计学、财务管理学、懂得经济运行的规律,掌握《执业医师法》、《医疗事故纠纷处理条例》,依法管理,做到“熟”医学知识,“精”管理知识,“博”相关知识。这也是一名新时期合格医疗助理员的关键环节。  3理念...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 浅谈加强临床医学生的“输血医学”教育

    ...制品,无疑是其中的关键环节。发达国家早已认识到临床医师在安全输血中的重要职责和主导地位,及时将全面的输血医学教育纳入了常规的医学教育体系。我国的输血医学及教育事业起步较晚,正处于上升阶段,机遇和挑战并...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第1期
  • 住院医师规范化培训的做法与体会

    ...毕业后医学教育和继续医学教育三个不同阶段组成。住院医师规范化培训是毕业后医学教育阶段的主要组成部分,是培养高水平医学专业人才的重要手段和必经途径。住院医师规范培训越来越为人们所重视。我院历来重视住院医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期

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