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  • 当前医学人力资源管理存在的问题与对策

    ...者及有关部门的高度重视,使这一管理真正做到制度化、规范化、程序化,从无序到有序,从被动到主动,从不利到有利,尽早地发现一个崭新的医学人力资源管理新模式。【参考文献】  1陆保琳,金明顺.卫生总费用政府、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 以科技创新为龙头发挥专科优势促进医院发展

    ...远处于领先的位置。在这方面,我们一是制定了住院医师规范培训细则,采用基础知识和专业知识相结合,基本功训练和定向培养相结合,普及与提高相结合,近期需要和长远打算相结合,派出去和请进来相结合的办法,对不...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 第九章 医院药学体系、质量标准与医院评审

    ...方面达到标准。各省市也根据本省本地区实际情况制定了实施细则和达标标准。  (一)卫生部综合医院分级管理药学科技术标准  1.三级甲等医院  (1)门诊、住院、普通药房及无菌制剂室、药库、中药房、质检科等。...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学

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