...重患者管理最直接。最主要的人员之一。ICU病室内有一批优秀的临床护士，对医生及病人来讲都是十分重要的。ICU护士多来自于外科。麻醉科、急诊科和内科。不论对于ICU专科科研工作的设置还是发展来讲，一批训练有素的护理...
健康健康生活；护理集锦；专科护理；ICU护理...是每一位科护士长和总护士长都应为之努力的工作。设立优秀查房奖励制度，每年进行1次，激发护理人员人人争当优秀、不甘落后的竞争意识，更好的调动工作积极性。 4.3在应用能力上下工夫包括组织能力、语言表达能力...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期...工作进展和成效，广泛宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型，鼓励各医院进行改革创新，积累有益经验，营造推动护理工作发展的良好氛围。同时，加大对各级医院管理者和护理管理者的培训，统一思想认识，领会工作实...
词条...高工作人员的创新思维。 1.1走出去学近年来，医院选派优秀管理干部及技术干部不定期参加高层次的学习班、培训班、学术会。通过主动选派人员外出培训学习，拓宽视野、学长补短，提高思维层次，增强创新意识。 1.2请进...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第15期；医院管理...。3.9建立奖励机制在全院广泛开展评选“护理标兵”、“优秀护士”、“岗位能手”等活动，对于业务能力强，表现优秀的护理人员给予重奖。护理管理是提高护理质量的关键，护理质量的优劣也是衡量一个医院管理水平直接且...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第1期...员致以节日的亲切问候和热烈祝贺！向今天获得表彰的“优秀护士长”和“优秀护士”表示真诚的敬意！每年的5月12日我们都会重温南丁格尔的精神。南丁格尔是历史上最负盛名的护士，毕生致力于护理事业。她在护理学科的建...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...资源是最宝贵的资源，市场竞争归根结底是人才的竞争，优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用。激励是人本管理中的核心问题，激励过程就是某种物质的、精神的、信息的刺激方式，通过人的需求影响人的动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期...素护士从学校毕业后进入医院工作，到成长为一名合格、优秀的护士，需要一个过程。而手术室护士不但要掌握其他临床护士的理论基础与技能，还应掌握手术室的专科技能，这个过程的长短是由诸多因素决定的。本文对近几年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第2期...主动服务，提高了急诊服务品质。有1名护士被评为市级优秀护士，急诊护理团队也以其快捷高效的救护品质而连续多次被评为巾帼示范岗。 4结果和体会在成批急诊患者的抢救中，快捷综合协调管理至关重要，否则必然造成...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第3期...习生岗前培训：职业道德规范和护士素质要求，介绍临床优秀护士的先进事迹，利用榜样的力量，激发护生工作热情，使他们了解护理工作的性质、含义和理念，充分认识到护士是崇高的职业，担负着救死扶伤的神圣使命，作为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第10期