...、晋升及继续教育方面与城市相比均较低，感觉自身工作价值和职业期望得不到实现，导致护士成就感低落。而城市医院里的护士工作压力较大，竞争激烈，不同科室，奖金福利大不同，促进了个人成绩目标定向的形成［2］。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第18期...以及所有渠道合作成员都是独立的利益体，“自私”、“价值最大化、投入产出最大化”都是一定的。但是，这只是“渠道冲突”的潜在诱因，而不是渠道冲突得以发生的全部条件。否则，就会得出“渠道冲突不可避免”的结论...
医药产业行业资讯；保健品行业...顾客满意，也就是在既定的条件下最大限度地提升顾客的价值。正确的市场细分能有效地提升顾客价值。现在，体验营销已成为企业新的营销方式。服务、氛围、体验、情感已越来越成为顾客价值最重要的驱动因素，这也使得市...
医药产业医药经济；营销【摘要】阐述了价值观的内涵、护理专业价值观的内涵、护理专业价值观的表现形式及国内外关于护理专业价值观相关研究，并提出树立正确的护理专业价值观的对策。【关键词】护士专业价值观；研究现状现代管理十分强调人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第7期...。方法在招募工作中主动采用市场营销战略，致力于让渡价值和客户满意度研究，实行服务营销、文化渗透、形象营销相结合的创新组合招募方法。结果实现临床用血100%来自公民自愿无偿献血。结论在献血者招募中进行客户让...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期【摘要】目的了解高职高专实习护生的自我价值感现状并找出对策。方法采取整群抽样的方法对芜湖市实习医院实习护生进行团体测试。结果部分实习护生在个人取向的一般自我价值感、人际和心理自我价值感等方面显著低于全...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期【摘要】用社会主义核心价值教育干部职工，逐步使社会主义核心价值体系转化为干部职工的自觉追求。宣传教育是社会主义核心价值体系建设的基本途径，规划(计划)是落实社会主义核心价值体系的制度、机制保证，以精神文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期...提供了动力，并以思想最活跃的科教领域带动了医院核心价值观、其他业务结构与制度体系的发展；同时，医院不仅在人力、物力、财力上给予科研科教大力的投入，而且创造重视科教、尊重知识与创新、给医技人才充分发挥才...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第21期【摘要】公允价值计量能可靠地提供有关资产和负债的信息，能够优化资本市场的资源配置和资本定价，进而在某种程度上提高了会计信息的价值。推进公允价值计量在我国的广泛应用有着重要的现实意义。【关键词】推进;公...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...的主动性和创造性；在满足她们追求成功、追求实现自我价值需要的同时，把组织发展的目标与个人的目标有效地结合在一起，这是稳定护理队伍、提高护理管理的有效途径，同时也是新形势下护理管理者的必备管理技巧之一。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2008年第8卷第6期