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  • 临床专业人员加盟医院行政总值班运行模式初探

    ...,起到事半功倍效果。在以病人为中心统一目标下,从医整体利益出发,按照医规章制度,正确处理好临床业务科室、行政部门和医关系,与各方做好沟通,保证医工作程序和流程能够顺利实现[2]。3.3...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 常识不能取代技术四个不等式解读医院节能

    ...相对而言,站在不同角度理想模式当然不会一样。从医自身角度看,医运转主要靠医疗活动中病人支付费用来维持,低投入、高回报,能保证医正常周转,又能使医职工有高收入,以便在日趋激烈医疗...

    医药产业医药经济;要闻
  • 运用心理学知识做好医院行风投诉接待工作

    ...医患关系,是发展和谐社会一个重要组成部分。本文从医疗投诉成因分析、接待投诉技巧、增进相互理解、体会等四个方面,详细阐述了运用心理学知识在医行风投诉接待工作中积极作用。文章认为,行风投诉部门...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 论建立医院总会计师制度的必要性

    ...良、价格合理服务,是关系到医生存与发展大事。从医内部运作机制来看,医经济日趋广泛、频繁,资金来源渠道多元化。同时,在经济核算,组织、调配资金方面要求高,这些均反映了医财务会计工作难度在不断...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 生物-心理-社会医学模式在精神科开放病区中的应用

    ...药理学知识,充分认识到维持治疗对预防复发重要性,从医角度理解患者病态行为,努力为患者提供一个温馨和睦家庭环境,严格监督患者是否按医嘱合理服药,这对提高服药依从性、降低精神病复发具有重要意义。【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期
  • 读药企二度上书国务院

    ...医每年药品加价获利收入500多亿元,医和医生每年从医药企业获得‘公关费’和‘回扣’也有数百亿元。”《征求意见稿》中指出:“这上百亿元费用以及医无偿占用医药企业1000多亿元流动资金,维系着医...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 绩效评价指标在医院薪酬分配应用中的理论探讨

    ...益、效率(通常称为三“E”)涉及到医各个方面,从医投入、过程和产出与三“E”关系看,投入指标更多与经济相联系,过程指标更多地与效率相联系,而产出指标则更多地与效益相联系。  3绩效评估指标体系...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 医院绩效评估的探讨

    ...反馈,同时也是支付薪酬重要依据。绩效评估通常是指从医经营目标出发,用一套系统、规范程序和方法对员工在医疗服务工作中所表现出来工作态度、工作能力和工作业绩等进行以事实为依据评价,并使评价以...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期
  • 控制医疗费用和“建机制”的内在联系分析

    ...险基金不出险。三是注意维护医疗机构正当利益。四是从医疗需求刚性增长特点考虑有适当弹性。测算时要有一定年增长比例。  1.3宣传发动要深入支付方式改革首先要把医疗机构主要负责人认识统一起来,把支...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 新形势下加强医院药事管理委员会职能的思考

    ...导用药,诊断与治疗密不可分,药品是医生治病武器,从医药房中销售药物有很多好处,一是保障安全,药品购进今后将会更正规、严格;二是用药安全过程在医生及药师指导下会更科学、合理、经济,针对性强,即使发现...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第7期

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