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  • 绩效管理在现代医院管理中的应用

    ...人员配置,从而提升医院的核心竞争力。  1医院绩效管理模式  1.1医院绩效管理模式组成我院是一所综合性的二级甲等医院,医院的绩效管理由以下几个部分组成:(1)确定绩效管理模式;(2)确定绩效指标及标准;(3)实施绩效考...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第2期
  • 护理刚性管理的利与弊分析

    ...,取其精华,去其糟粕,刚柔相济,创建一种完美的护理管理模式,为护士创造一个良好的工作氛围,促进护士人生价值的最大实现。【关键词】刚性管理;柔性管理;制度;护理管理  1911年美国著名管理专家泰勒的《科学管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期
  • 质量管理在疗养院中的作用

    ...相应的变化,由单纯疗养型转变为疗养、医疗综合型护理管理模式;为适应这一模式的转变,我们按照疗养院综合目标管理以及管理要求,结合新时期护理工作特点,重新制定和规范了护理管理考核量化标准,明确了管理目标方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 人性化护理在骨科病房的实施及效果

    【摘要】为了提高骨科病房护理的质量,我科实施了人性护理管理入院时、围术期、功能锻炼、家属沟通和语言艺术等方面上开展了人性化的护理服务,对护理人员进行人性化的管理,创造了更大的经济效益及社会效益。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第2期
  • 从夜查房谈护士长的素质建设

    ...,根据病人的不同需求,探索不同的护理服务模式,提供人性化和个性化的服务。根据病人病情,适当给予陪护照顾,转变和延伸护理角色,使病人、陪护乃至社会满意。  参考文献  1林菊英,金乔.中华护理全书.南昌:江...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第11期
  • 门诊病人一卡通就诊流程使用效果

    ...病等候的时间,减少了繁琐排队等候程序,为医院营造出人性化服务的环境,并体现出人是管理流程的主体,来提高管理的效率。  1方法  一卡通是门诊病人第一次门诊就诊窗口挂号时(拿着身份证)医院为其办理的信息卡...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第21期
  • 以人为本服务在儿科护理中的应用

    ...立以人为本的护理理念,倡导以人为本的服务模式,营造人性化服务环境,开展人性管理,加强健康教育,开展多种服务项目,从根本上转变了护士的服务理念,提高了病人满意度和服务质量。以人为本的护理理念提高了护理...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第18期
  • 电子叫号系统在门诊的应用

    ...,使门诊工作规范、安全、快捷、有效进行[1];为了人性化服务患者、人性管理职员的理念;为了应对信息全球化的到来,实现网络化、无纸化、数字化医院的良好愿景,四川大学华西医院管理层决定于2005年12月新门诊...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期
  • 浅谈医院管理年活动护士长的管理

    ...瞻意识及管理方式,开展“以病人为中心,以人为本”的人性护理,引起与医院管理年活动宗旨相一致,及提高医疗护理质量、缩短住院天数、降低医疗费用、提高病人满意度的护理模式——临床路径(clinicalpathway,CP),切实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 优化护理人力资源管理在优质护理试点病房中的应用

    ...17张床位,实行护士长、责任组组长,责任组组员的分层管理模式。工作1~2年护士以生活护理为主,工作2~4年护士以基础护理、专科护理为主,工作5~10年护士以重症护理为主,10年以上护士承担专业技术强、难度大、疑难危重病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期

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