临床护士长工作压力原因分析及对策

...文献】　1陈玉霞，叶存菊.实习护生与带教老师沟通困难原因分析与对策.解放军护理杂志,2003;20(3):83-84.　　2王丽华.新形势下带教中存在的问题与对策.现代中西医结合杂志,2007;16(18):2639.　　3史亚勤，倪衡建，周峰.关于影响医学...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期

【摘要】目的：为了解精神科护士的工作压力源，探讨解除或缓解精神科护士压力的方法。方法：采用问卷调查的方法，分别对某精神病专科医院的183名护士和某综合性医院185名护士的工作压力源进行调查。结果：精神科护士与...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期

...夜晚班及节假日有二线值班护士。通过以上举措减轻护士工作压力，减少治疗处置等高峰时段的忙乱和保证夜晚、节假应急需要，大大确保了临床护理安全。　　3体会　　总之，护理人员要强化现代护理角色地位，加强护理人...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第4期

实习护士心理特点及带教对策

...，对此感到困惑。　　1.2带教措施　　1.2.1做好人员介绍护士长应该热情迎接实习同学，将护生逐一介绍给每一位工作人员，让护生感觉自己很受关注，在集体的氛围中树立起学习与工作信心，第一印象将影响实习护士的整个实...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第15期

...科8人，大专38人，中专10人。1.2方法采用国内常用的护士工作压力源量表［2］对56名精神科在职护士进行调查，由护理部工作人员发放问卷，以无记名形式进行调查，共发出问卷56份，收回有效问卷56份，问卷回收率100%。2结果精...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第2期

夜班护士的压力与对策探析

...座谈会，帮助护士认识自己的压力水平与压力应对方式。护士长可根据本科室的特点弹性排班，建立二线值班制，缓解因工作量大而给夜班护士带来的心理压力。也可以根据护士的需要排班，尽可能满足其合理要求。护士长要充...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第2期

护患纠纷产生的原因及对策

...，护士长每天检查。2.5做好人力资源管理，减轻护理人员工作压力实行人性化管理，为护理人员提供一个良好的工作环境，切实关心他们的思想工作与生活，给予必要的心理支持，缓解心理压力，合理调配工作，合理排班。培养...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2009年第6卷第1期

...念、加强职业道德教育、提高业务素质、增强护患沟通及护士长严格管理，有助于控制门诊注射室护患纠纷的发生，并取得显著成效。　　关键词注射室护患纠纷防范　　随着社会经济的发展，人民群众的科学文化素质不断提高...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期

...品时一定要由带教老师亲自清点。在条件允许的情况下，护士长应适量将带教老师的临床护理工作减量，以便带教老师有更多的时间与护生交流，传授经验。　　1.2.3入科前制订学习计划　　护生实习期间一般为4周，第1周熟悉...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2011年第12卷第1期

...漏记、记错、涂改、主观臆造，必须严格执行查对制度，护士长每周检查各项护理文书并签字，护理部主任每2周抽查1次，在严格把关，各负其责的同时，必须使护士清醒地认识到护理文书是具有法律效力的护理文件，在将来可...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第19期