找到60条结果,用时0.103s
  • 以人为本打造医院核心竞争力

    ...段的培训需求,突出个性化培训。不断完善管理、医疗护理等专业人才的选拔、培育机制,健全引才、育才、用才、留才等环节,逐步造就出一支业内领先的专业人才队伍,为医院的持续、快速、健康发展提供有力的人才支持...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 浅谈蒙医正骨术的继承与手法创新研究

    ...全身用药等疗法。蒙医骨伤很重视膳食治疗、推拿按摩和护理。药物治疗初期根据病情对症选用七宝汤、七雄丸、二十五味樟脑散、珍珠丸;中期散瘀清热、接骨,可选用九味秘方散、六味青铜散、八味朱砂散、六味石决明散;...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 四步建立中医药人才培养模式

    ...渐暴露出一些不足和缺点。1982年在湖南衡阳召开的全国中医医院和高等中医教育工作会议,研究了在调整中加强高等中医教育的问题,特别强调了中医单位保持和发扬中医特色的问题,在相当一段时间内对中医教育工作产生了...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 贯彻科学的发展观深化医院改革发展

    ...检者,所有环节不得向相关环节传送缺陷的诊断、治疗、护理信息和工作产品,医院决不向病人提供(实施)有主观缺陷的诊断、治疗和服务;(3)每个环节每个层面都必须建立管理制度和工作规范,按规定程序实施诊断、治疗...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 医学科技十二五规划发布:关注医疗器械、大健康产业

    ...护方法与技术,老年人健康监测及管理,老年人生活照料护理,老年人临终关怀技术支持,老年人适用的康复辅具等研究与推广;发挥中医优势,开展中医老年医学研究。2.妇女儿童保健。开展妇女生殖保健监测研究,以及...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 医疗市场竞争中统计信息资源的重要作用

    ...于医院改善各类资源的配置。例如分析区域内医院医疗、护理、行政、后勤人员的结构,可以找出本医院和竞争对手之间的差距,并以此进行医院的改革工作,医院应坚持减人不减效、增人增效的原则,合理确定用工人数、劳务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 以科学发展观为指导,推进医院内涵建设探讨

    ...全息质量管理医疗质量是医疗服务的根本。我院对于医疗护理质量,始终坚持高标准、严求,在全院实行了“无缺项、无少员、无漏洞、无断环”的医疗质量“全息”管理。3.1构建严密的质控网络医院成立了质量管理委员会,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 零缺陷管理模式在医院管理中的应用--新医改背景下的医院管理新模式

    ...硕士多名,极大地优化了中医药人才结构,为突出医院中医特色,推动医院的进一步发展夯实了基础。(3)在医患矛盾冲突日益升级、医疗环境比较差的大背景下,本院病人满意度逐年提升后始终维持在高水平,每年由医院组织...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 新时期我省疗养业的现状分析和发展对策

    ...院不妨直接和各大医院挂钩,延伸接待医院病人术后康复护理、疗养和保健教育等服务,固定休养员的渠道。同时,延伸社会服务,开设家庭保健,长期保健等社会服务,把休养员团结在疗养院周围,成为可资利用、可供发展的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期
  • 老年人生活质量现状评定及对策的探讨

    ...庭核心化和小型化的发展,许多老年人的生活照料、疾病护理依赖于社会福利和社区服务;又由于我国卫生保健制度的局限,相当部分的老年人得不到适宜的健康保健,患病后又得不到及时的治疗,以致病情延误等,这些对老年...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期

相关搜索: