...uo;以病人为中心整体护理观的提出和建立，对护理人员的专业素质提出了更高的要求。如何通过护理实践培养高素质的护理人员，是护理管理者所关注的重要内容。我们通过多年的临床实践认为，采取以下途径和方法能有效提高...
参考资料合作平台；医学论文；临床医学与专科论文；护理学...其是改革开放后，我国政府高度重视护理工作，通过创办专业护校、强化技术培训、开展系统教育等来提高护士素质。同时，对护理人员执业必备的专业知识和技术技能也提出了一定的要求，这些举措大大提高了我国的护理水平...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...护士，毕生致力于护理事业。她在护理学科的建立和护理专业的形成过程中做出了开创性的贡献。作为护理专业的创始人，她总结并系统地提出了在高尚道德指导下的科学的护理理论；创立了护理工作的制度、技术规范等管理典...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...争机制，实行竞聘上岗，为人才创造脱颖而出的条件，使专业技术人员留得住，用得上。由院长与职工签定聘任合同，明确双方责权，保证双方合法权益。打破行政职务、专业技术职务终身制，实现由身份管理向岗位管理的转变...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...方法制定急诊科新进护理人员辅导手册，针对理论知识、专业技能、工作能力、适应能力、沟通协调能力、应急意识等方面，采取岗前培训及临床实务训练相结合;配合临床辅导员制度，以一对一的方式辅导新进护理人员，通过...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第18期...础的用人制度主要采取了以下三点措施。1.1.1强化并完善专业技术职务聘任工作，实行评聘分离，创新聘任机制2003年，医院根据聘任职教，本着公平、公正、公开的原则，对2001年以来新晋升的专业技术资格人员，实行竞争上岗...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...行、身教重于言教，都是讲的这个道理。 2提高护理专业技术能力 护理管理者专业技术水平的高低与护理管理工作的好坏有密切的关系。医院是专业技术人员比较集中的地方，如果护理管理者自身专业技术不过硬，就很难...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...应室工作。供应室护士可按照当地继续医学教学计划及本专业特点，采取必修课与选修课相结合，参加系列讲座与自学相结合等多种形式进行继续教育，在条件允许的情况下到医学院校高级护理专业学习进修，参加院内外举办的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第19期...管理体制的束缚和影响，内部职工子弟就业，低学历和非专业人员要求调入，导致医院人数过快增长，职工整体素质大幅下降。据统计，1987～1996年十年间，分配或调来专科学历以上的专业技术人才46人，其中本科仅15人，调走的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...任制整体护理；坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量；坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极性，建立推进优质护理服务的长效机制。按照“改模式、重临床、建机制”的工...
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