找到200条结果,用时0.208s
  • 基层医院艾滋病知识全员培训方法探讨

    ...断知识掌握达99%,但艾滋病知识掌握程度各科室有所不同(如行政、总务后勤等部门就只有78%),关于艾滋病相关知识传播技巧掌握程度各科室也存在很大差异,这些还需着力加强。作者单位:733000甘肃武威,武威市凉州...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第5期
  • 医院职能处(科)室管理干部培养模式浅议

    ...教育管理干部树立正确职业观念,根据职能处室性质不同制定不同管理培养模式,其中,新毕业生培养模式包括临床主要职能处室轮转、主要职能处室轮转、充当医院领导实习秘书角色等;从临床调入护理人员培养模式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第6期
  • 自制健康教育示范录像对提高护士健康教育能力的效果观察

    ...道,在健康知识、护理程序知识运用方面,护士学历不同,其差异显著,大专及本科护士知识掌握程度明显高于中专[2]。而我院护士中专学历占一半之多,又由于我国大部分学校还没有独立健康教育课程,大部分护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第24期
  • 精神病院开展健康教育的探讨

    ...功能康复。精神病院开展健康教育要结合专科特点、区分不同阶段、掌握科学方法、增强护理人员素质。【关键词】精神病健康教育  健康教育是整体护理重要组成部分。精神疾病由个人因素、家族史和社会因素等诸多因素...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 全院护士弹性排班合理调配人力资源

    ...主管护师、护师、护士,大中专护士也有一定比例,按照不同学历、资历、专业知识、技术水平和工作能力分配岗位。2.1.3年龄层次配置老中青三结合,避免科内护士因年龄老化或年轻化影响护理工作。2.2护理部制定全院护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 浅析护士长应具备的素质与管理技巧

    ...理艺术,善于用简练语言表达自己意图,能够与各种不同意见人沟通思想,能及时发现问题,解决问题[2]。2提高护士长素质途径和方法提高护士长素质途径和方法:①增强管理能力,采取请进来,走出去相结合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2007年第16卷第3期
  • 对不同层次护生临床教学需求的调查与分析

    【摘要】目了解不同层次护理实习生对临床教学需求,更好地指导实习单位改进护理临床教学,使教学安排能够有放矢,适用于不同学历护理实习生,提高教学质量。方法用自行设计调查表对50名我院实习护生进行...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 泌尿外科护工管理的探讨

    ...理实施,影响了护理质量提高。由于护士与护工性质不同,工作职责和分工自然不同护士主要承担护理工作中技术性强、专业性高基础护理、健康教育、康复指导和心理护理。而护工则是承担部分非技术性、非专业性...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 护士职业倦怠相关因素调查及干预策略

    ...rave;相关系数0.57~0.94,大部分在0.80以上。调查者可以根据不同研究目抽取其中相应题项开展有关护士职业倦怠调查研究。  1.2.2操作步骤医院护理部组织实施,测试地点放在环境安静示教室,统一指导语下让护士来填写,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 新时期护士长素质的探讨

    ...动求医还是被动求医患者,住院后心理状态和行为都不同于正常人,主要表现为主观感觉异常,情绪不稳、疑虑、烦躁等。由于传统偏见,认为医生才能治病,护士只会打针发药,如果护士不了解患者心理,说话不注意...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期

相关搜索: