...扩大基本药物制度实施范围；全面实施基层医疗卫生机构绩效工资制度；研究提出城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院绩效考核指导意见，开展绩效考核工作等。在公立医院改革试点方面，将加强对试点城市的调研督导，开展试...
健康行业资讯；医疗动态...食品药品监督管理局召开专题会议，认真总结2014年目标绩效工作，查找存在的问题和不足，谋划2015年重点和亮点工作。会上，局领导班子成员，各科室、直属机构负责人认真查找了在2014年全省食品安全目标考核、食品药品监管...
健康行业资讯；食品安全；安全快报...。同时加大考核力度，在原有的考核基础上引入新的全员绩效考核方法，利用全方位、多视角、全员参与的考核特点激励员工积极向上的工作热情，最大限度的发挥他们所掌握的专业技能。经过近一年的试运行，收到了良好的效...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...性化管理，通过挖掘人的潜能和提升团队素质，实现组织绩效最优化据科学分析，人在普遍的状态下工作，一般只能发挥能力的20%，人在有效的管理状态下工作，潜力可能增加80%，如果人在生命的应急状态下，潜力可发挥到极限...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...，我院根据美学原理，整体推出了《常熟市第三人民医院绩效工资多维度考核方案》。运用“平衡记分卡原理，设计多维度指标，实施百分制考核。通过多维度考核使之与薪酬绩效回报之间建立起一种紧密、有机地联系，充...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...度调查，综合评估各个医技科室的服务满意率，纳入科室绩效考核，促进医技科室不断提高服务质量。4质量评估4.1医技科室自控按照医院质量管理方案，制作了每一个医技科室《医疗质量控制记录手册》，要求按照《医疗质量...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...销售季节、竞品动态、政策法规、过程控制、效果评估、绩效考核等多方面。各个环节都是紧密相关的，往往一个环节考虑不周，就会对整个推广工作造成不利的影响。有些企业的营销观念中，把推广工作看的比较简单，认为推...
医药产业医药经济；营销...面着手考虑：首先要回答的三个问题“为什么”2007年的绩效为什么会是当前的这个样子？2007年已经接近尾声，好多医药企业掌声还未响起，大幕却已经落下。客观、公正、细致地分析数据背后的原因，找出企业的营销执行路径...
医药产业医药经济；营销...品安全事故应急预案》等多项法规，将食品安全纳入政府绩效考核指标，在重大食品安全问题上实行“一票否决”。在会上，省政府与各市州签订了2012年食品安全目标责任书。省委常委、常务副省长魏宏出席会议并讲话；市委...
健康行业资讯；食品安全；安全快报...各成员机构经营状况不同，收益分配水平可以不同，但是绩效考核的方法必须统一，这样才能真实反映和比较各成员机构的绩效水平。根据绩效状况，确定各单位的分配水平，集团与各成员医疗机构法人代表每年签订资产经营目...
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