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  • 护理教育工作中的多元化发展要求

    ...理观念也不断更新,护理工作将会被赋予新内涵,护士角色也将向多元化发展。学校是人才摇篮,护理教育是护理工作前提,这就要求护理教育工作也要尽快调整,需要我们加强护理教学工作,以适应新形势下护理发...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期
  • 护理差错原因分析与防范

    ...部分,包括护理人员业务素质和能力。H:硬件部分,指护士工作场所。E:临床环境。L:管理因素。  2差错形成相关因素分析  2.1护理人员业务素质和能力(S)随着对护理学科认识深化及人类生命价值提高,患者对医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 骨科地震伤员的护理人力资源管理

    ...接收地震灾区伤员,主要是收治康复期伤员。我科原有护士14人,护理部从其他科室抽调了护理骨干5人参与我科新病区伤员临床救护11d。临时组建骨科病区也都从医院其它临床科室抽调了护士13人,护士长1人,配备好了一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2009年第18卷第4期
  • 护士长因白衣天使职业耻辱感调离引发市民热议

    成都市儿童医院血液科护士长张德丽和小患者在一起点击此处查看全部新闻图片成都市儿童医院血液科护士长张德丽和小患者在一起成都市儿童医院血液科护士长张德丽昨日,读者纷纷打进本报热线就“天使离去”畅谈自己看...

    健康行业资讯;天下奇闻
  • 新疆生产建设兵团团场医院医护质量管理的探讨

    ...乏人文关怀,忽视对患者知情权和隐私权保护。一部分护士是8h以内应付了事,8h以外逍遥自在,工作责任心差,缺乏忧患意识,基础护理做少,技术操作不规范,对病人病情变化发现不及时,处理不果断,甚至出现生、冷...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第1期;医院管理
  • 护士在创建急诊绿色通道中的作用

    ...争取了时间,提高了急危重症患者抢救成功率,提高了护士急救意识和综合素质。[关键词]绿色通道;护士急诊科是医院急危重患者最集中,病种最复杂,时间最紧迫,突发事件最多,抢救和管理任务最重科室,是体现...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第17期
  • 浅谈供应室的质量管理

    ...保各种物品达到消毒无菌要求。供应室所有工作人员在护士领导下,对各项规章、规程进行反复学习讨论,并狠抓落实,确保中心供应室工作走向正规化、规范化、制度化、法制化轨道,克服了工作中随意性和盲目性...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第17期
  • 手术室管理

    ...制度,那样工作就会造成被动。笔者自1997年担任手术室护士长以来一直提倡并实施全员参与科室管理,至今已趋于完善,并已建立起一支团结互助,训练有素、配合默契团队。  1完善三级管理体制  科内有护士16人,其...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 高校医院应如何提高行政效能

    ...值观。从某种意义上说,医院每个职工都很重要,医生、护士不能少,必要行政、后勤供应也不能少,每个岗位都有自己特点,个别一线人员对行政科室工作不以为然,认为这些工作清闲、简单,每个人都能胜任,导致临...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第6期
  • 常见护理纠纷的原因分析与防范措施

    ...违反值班制度、脱岗、串岗,患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机,造成患者病情恶化甚至造成患者死亡。5年来引发护理纠纷1起,占纠纷总量5%。  2.3违反操作规程引起护理纠纷由于护理工作量大,为了尽快...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期

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