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  • 重视人的因素扩大护理管理效应

    ...满实现目标,诱导新目标产生与实现利于工作。  5护士职责  护士长应有宽广胸怀,严于律己,宽于待人,不仅能容人之短,更要容人之长,千万不要有唯恐别人优于自己,或借助于贬低别人来求得心理安慰思...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第13期
  • “五常法”在自愿戒毒病房安全管理中的实施

    ...  1“五常法实施方法  1.1组织学习,提高认识由护士长组织,全体医护人员参加,学习“五常法概念、意义。通过建立较完善、系统安全质量管理体系来改进工作、病房环境以及人们思想过程,对护理安全质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第17期
  • 呼吸科本科护生临床带教体会

    ...模式由生物-医学模式向生物心理-社会模式转变,社会对护士要求越来越高[1]。护生临床实习阶段是将学校(院)学习理论应用到临床实践中一个至关重要环节,也是护生由学生角色向护士角色转换过渡阶段[2]。临床...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第7期
  • 社区护理的缺陷及对策

    【摘要】社区护理是社区卫生服务重要组成部分,社区护士是社区卫生服务机构中重要成员。针对目前我国社区护理研究发展速度滞后于全科医学研究发展状况,通过基层社区卫生服务中心工作实践,发现社区护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第1期
  • 防范护理纠纷护士要自律自强

    ...由此出现了大量因为费用问题诱发医疗纠纷[1]。而护士每日和患者密切接触,言语行为稍有不慎,就会成为纠纷导火索,引起患者不满情绪发泄。  1.2患者原因  社会舆论和新闻媒体对医疗市场密切关注和医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 喀什卫生学校少数民族学生的护理礼仪培养

    ...士本职工作岗位上向病人提供护理服务时应严格遵守行为规范护理工作服务对象是一个特殊群体,有着特殊心理期望,他们比正常人更加需要尊重、关心和理解,护士礼仪不仅反映护理人员精神状态,更是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 常见护理纠纷的原因分析与防范措施

    ...违反值班制度、脱岗、串岗,患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机,造成患者病情恶化甚至造成患者死亡。5年来引发护理纠纷1起,占纠纷总量5%。  2.3违反操作规程引起护理纠纷由于护理工作量大,为了尽快...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期
  • 常见护理纠纷的原因分析与防范措施

    ...违反值班制度、脱岗、串岗,患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机,造成患者病情恶化甚至造成患者死亡。5年来引发护理纠纷1起,占纠纷总量5%。2.3违反操作规程引起护理纠纷由于护理工作量大,为了尽快完成...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 护理记录书写的探讨

    护理记录是护士进行医疗护理活动过程中对患者生命体征反映、各项医疗措施落实情况具体体现及其结果记录。护理记录,不仅能反应医院医疗护理质量、学术及管理水平,而且为医疗、教学、科研提供宝贵基础资料...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期
  • 全科病房的特点及护理应对

    ...胸腹腔穿刺等也是时常进行。  23工作量大、患者对护士要求高6个月中,共收治患者294例,平均每月收治患者49例,而且收治患者大多属老年患者,慢性病且多器官疾病者较多,生活不能自理、卧床者、带褥疮者较多...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期

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