...理工作安全。2.2加强交接班护士的责任心晨晚交接班时，护士长应定期或不定期抽查，听取护士交接班情况，以免交班流于形式。并特别重视除晨晚交接班外的其他交接班情况，保证交接班连续性。2.3规范交接班内容规范危重患...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第19期...施，因人而异地进行健康教育。同时，向患者及家属介绍护士长、主治医生及责任护士，各项规章制度及病区环境。1.2.2住院阶段病人住院后，责任护士要把健康教育贯穿于患者住院的全过程。耐心细致的向患者及家属讲解精神...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第2期...理方法。部分病区基层管理人员试行了两级（护士—病房护士长）、定期（上午—下午）核对医嘱的管理方法，实践证明，能尽早（在系统上账之前）发现医嘱输入问题并改正，由此降低后台数据维护的风险，值得借鉴。以上两...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期...预案的命令，立即上报院长，并通知到各科室，由各科室护士长根据命令及时调集和组织护理人员按照规定的时间要求，及时启动预案开展工作。例如，2002年1月28日晚10∶40分左右在我市发生的一起较大交通事故中，当场轻重伤...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第12期...资源应该从患者利益考虑，配置适宜的护理人员的数量。护士长应该根据护士的才能、资历，安排适合其能力的工作，提供良好的工作环境。防止因疲劳过度或操作环境不良造成差错事故的发生［12］。2.5稳定护理队伍减少护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第5期...3年一次中层管理者竞争上岗，同时实行行政科主任50岁、护士长40岁一刀切，不再担任行政领导，而转任学科主任，主要负责学科建设和业务建设，而让年轻有为者参与竞争科室领导，锻炼人才队伍。二是每年以员工活力曲线图...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期...核评分，并记录在内科办公室。年终由各科病房主治医、护士长和亚科主任以此作参考再次评分，最终选出每届四名优秀住院医师予以表彰。2005年，为了进一步促进和提高病房主治医师的临床工作能力、管理水平和带教能力，...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...护理人员安全意识（1）积极争取医院支持，选派更多的护士长，护理骨干外出参加护理安全管理及新技术新业务培训班，使她们首先接受新的管理理念和管理模式，树立防范风险意识，回院后举办全院培训讲座，起到以点带面...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第19期...这就对护理技术特别是静脉穿刺技术提出了更高的要求，护士长在排班时根据护理人员的工作经验、技术水平等方面综合考虑，将护理人员新老搭配，合理排班，使各班次力量较均衡，以减少因技术不过硬而导致的护患纠纷。 ...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第10期...任小组各有组长一名，组员4名，每组分管17张床位，实行护士长、责任组组长，责任组组员的分层管理模式。工作1~2年护士以生活护理为主，工作2~4年护士以基础护理、专科护理为主，工作5~10年护士以重症护理为主，10年以上护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期