在全部内容中 找到900条结果,用时0.644s
  • 食用调和油配方首次曝光专家建议国标早日出台

    ...食用调和油涨价一波接着一波来袭,油脂企业将原因归于成本上升,但消费者却始终不知道究竟是哪种油料成本涨了,又涨了多少。昨日(23日),中储粮率先公布了自己食用调和油成分比例,并“炮轰”行业存在不透明...

    健康行业资讯;食品安全;安全快报
  • 对医院推行人力资源会计的探讨

    ...疗卫生机构尤其是非营利性医疗机构对人力资源投资、成本与价值计量和未来潜在贡献认识不到位,致使大量优秀人才流失或闲置浪费。从经济管理角度出发,要求我们要运用经济学、管理学、心理学、行为科学等原理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • “双信封”制度修正中商务标需增加成本底线

    ...对基药招标最高指导价及时调整。不过,面对低于生产成本药物依然中标现实,一个操作性较强质量标准亟待制定。从安徽省中标863个品规来分析,单价1元以下占20.9%,5元以下占66.9%,10元以下占82%。如此高比例低...

    医药产业药品天地;药界风云;基本药物制度
  • 看病贵的成因及对策

    ...因及对策(pdf)摘要:本文对贫困地区10余家二级医院收费成本问题调查,探索了看病贵问题,认为医疗费用增长过快、社会保险体系不完善、价格政策滞后、体制问题是导致看病贵原因。理顺体制,政府加大投入,加强医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期
  • 初探高值专科医用耗材的全程监控管理

    ...耗材从设备科库房领出,耗材费用列入领用科室消耗成本,院方定期给供应商支付货款,采购部门工作也就告一段落,具体保管工作通常由使用科室全权负责。  这种已普遍认可管理模式存在着一些弊端:(1)当临床提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期
  • 把你的员工留下

    ...角度衡量一下,自己究竟还“欠”员工多少。没有用人成本概念。药企在培养职工过程中总要花费资源,但在用人时却没有成本概念。而当员工离开时却认为是“不忠”,理由是企业花了时间和精力培养员工,员工就不该离...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 浅谈医院固定资产管理

    ...包括设备、物资质量和价格。准确地登记资产购置成本,从而保证固定资产统计准确性,这是保证账实相符关键。2.3资产管理部门是资产管理核心,要对固定资产管理各个环节进行管理监控资产管理部门监控包...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第4期
  • 浅析医药企业的用人现状

    ...角度衡量一下,自己究竟还“欠”员工多少。没有用人成本概念。药企在培养职工过程中总要花费资源,但在用人时却没有成本概念。而当员工离开时却认为是“不忠”,理由是企业花了时间和精力培养员工,员工就不该离...

    医药产业药品天地;药界风云;数据与行业分析
  • 卫生部官员:下半年医疗费用仍然存在上涨可能

    ...年公立医院费用控制取得一定实效,但物价上涨导致运行成本增加、医疗技术服务价格调整等影响因素依然可能使下半年医疗费用存在上涨可能。王才有介绍,今年上半年公立医院费用控制初见效果,居民就医负担有所减轻。按...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 从市场发展状况看中小化妆品企业的战略决策

    ...代企业三种不同竞争策略,现代竞争理论中,无论从总成本领先还是目标聚焦甚至标奇立意都是一种理想竞争结果。当然结合化妆品行业特性审视竞争战略,对于中小型化妆品企业战略重新定位是值得借鉴和帮助。对于...

    健康行业资讯;专题;美容院经营

相关搜索: