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  • 军人门诊人性化管理在临床护理教学中的应用

    ...心理特点及教学计划,以提高带教质量。当然,作为科室护士长,在开会前要充分了解和掌握每一位带教教师特点,以便在带教安排中因人施教。护生入科时实习护生会议,组织她们学习教学计划、实习要求,在不违反教学计划...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期
  • 临床护理工作中如何加强护患沟通

    ...3掌握护患沟通技巧  3.1尊重是护患沟通前提  护士在工作中要恰当表达对患者尊重,对患者尽量不要直呼床号,最好使用患者社会角色称呼。在对不同身份、职业、民族等患者时该做到一视同仁,让患者产生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第2期
  • 关于卫生学校青年教师培养的几点思考

    ...护理等专业青年教师医教结合、考取执业医师(药师、护士)资格、外出进修学习等,方能促使青年教师学习新知识新技术,提高动手能力,以培养技能型、实用型人才。  3.2班主任能力培训  班主任工作是学校管理工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第10期
  • 门诊挂号分诊护士如何做好患者的沟通

    【摘要】目探讨门诊挂号分诊护士做好患者沟通技巧。方法通过挂号分诊服务,了解患者需求,从态度、礼仪、称呼、倾听、专业能力、情绪稳定等方面实施门诊挂号分诊服务中沟通。结果患者对护理满意度提高,护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第9期
  • 浅谈临床护理人力资源和时间管理

    ...科50张床位最高收治患者99人次/d,护理人员11人(不包括护士长),主管护师4人,护师4人,护士2人,护理员1人。职责分配如下:晚班6人,主班1人,护理班1人,责任班3人。只明确各班职责,但未指定每个人具体时间管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第16期
  • 在临床护理工作中如何加强医疗纠纷的防范

    ...房管理、急救物品、药物管理、护理病历书写质量,提高护士综合素质。【关键词】护理;医疗纠纷;原因;措施随着社会不断进步,《医疗事故处理条理》颁布,人们法律意识、文化层次提高,医疗纠纷发生率呈逐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第6期
  • 增强护士法律保护意识防范护理纠纷

    ...理工作现状与患者及其家属高期望值存在较大差距。护士不经意一句话或操作失误等就被患者看作是无法忍受侵权行为,引致护理纠纷。一旦纠纷发生,将会给护理人员身心带来极大创伤,也会影响医院生存与发展...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第8期
  • 浅析护理纠纷的原因及防范对策

    ...要求,从而导致护理纠纷。  1.2护理人员业务素质护士业务知识缺乏,工作经验不足,技术水平低下或不熟练,与他人配合较差,不重视学习和业务技术培训,责任心不强,观察病情不到位,汇报不及时,保护性措施不得...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第17期
  • 全面质量管理在医院护理管理中的运用

    ...质控程序,加强岗位责任  1.2.1成立护理质控小组由科护士长组成,分组检查病房管理、基础护理、特一级护理、护理文书、健康教育、抢救器械、药品、物品、毒麻药品、消毒隔离、病人满意度、护士长手册、护理人员理论...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 关于如何成为一名合格护士的探讨

    ...点从以下几方面做起。1娴熟护理操作护理技术操作是护士必须具备基本功,作为护士必须苦练各项操作技术,例如:各种穿刺、导尿、呼吸机使用等,做到稳、准、轻、快、敏捷。熟练操作,既能减轻病人痛苦,也能获...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期

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