找到1000条结果,用时0.418s
  • 浅谈医院奖金分配中出现的问题及其对策

    ...化成本管理,才能使医院健康发展。这就要求医院从强化内部管理,完善内部机制,明确经济责任着手,实行有效的成本核算与控制。医院成本核算是医院经济管理的一种重要方法,成本核算不应仅仅看作是奖金分配的一个步骤...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2009年第9卷第1期
  • 关于看病难的根源探究及对策研究

    ...疗领域,但是产生问题的根源是多方面的,包括医疗领域内部其外部。医疗行业是社会保障系统中的一个子系统,公众的健康满足是社会保障的重要目标之一。探究问题产生的根源是解决问题的前提条件。因此,笔者从分析问...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第1期
  • 浅议临床药学服务中的职业风险控制措施

    ...同时,定期公布差错事故造成的经济损失,不但将本科室内部不同时期的结果进行纵向比较,还要与其他科室同一时期的结果进行横向比较;开辟临床药师风险控制小策略专栏,积极鼓励每一个临床药学工作人员参与交流。 1.2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第12期
  • 公立医院固定资产管理探讨

    ...核领导干部的一个重要方面。⑤建立健全固定资产管理内部控制制度,实现规范化管理。⑥加强图书的管理。⑦成立国有资产管理办公室。3.2加强固定资产监管,保证资产安全完整3.2.1加强事前监督职能部门要经常监督检查固...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第5期
  • 对当前医院设备和器械采购问题的分析和建议

    ...作为国家进出口的第一门户,其数据不对外公开,只有在内部能够查询。因此,在对外采购中同样的东西,在各地进口价格却完全不同。这些数据的不公开性,造成了医用设备的价格医用耗材的价格在到达患者手中时,价格可...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 公立医院补偿机制探讨

    ...束的法人实体,普遍存在着经营上负营不负亏的现象。在内部运行机制上,公立医疗机构还没有打破计划经济时期形成的人事制度分配制度模式,人力资源不能合理流动,不能充分体现优劳优酬、多劳多酬的分配原则。3完善...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期
  • 关于“看病难、看病贵”的思考

    ...购买大型设备,将沉重的债务变相转嫁给患者。有的医院内部管理松懈,医疗服务环节多、效率低,基础服务质量比较差,尤其是财务管理比较混乱,不合理检查、不合理用药、不合理收费的现象比较严重。卫生行政部门对医院...

    医药产业药品天地;药界风云;数据与行业分析
  • 试论医疗保险对医院发展的推动作用

    ...的形成,知识经济时代的到来,以及我国加入WTO,医院的内部外部环境都发生了根本性的变化,医院的市场化程度越来越高,医疗市场的竞争日趋激烈。基本医疗保险制度的全面实施,彻底打破了延续几十年的公费医疗、劳保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期
  • 医院分配制度改革要做到“点线面”结合

    ...革起到了积极的作用。(2)医护比例分开。原方案科室内部分配中医生、护士按实际上班人数分配绩效工资。这次分配中根据科室工作量、工作强度确定科室定员,医护按5∶4的比例分开。这样,科室内同样的工作量,上班人多...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 医改进入深水区卫生部:上海经验值得借鉴

    ...责统一,一方面授权,落实院长负责制,将人事管理权、内部机构设置权、中层干部聘任权、经济分配权、年度预算执行权等医院的管理自主权下放给院长;另一方面问责,完善院长绩效考核办法,引导医院围绕岗位工作量、医...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革

相关搜索: