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  • 浅谈新形势下护士长素质与护理管理技巧

    ...论与他们切身利益有关的计划和决策,增加透明度,强化群体意识、整体观点,运用行为科学、领导学、管理学、人际关系学等有关理论通过满足护士的需要,合理设置目标,强化动机等激励手段,激发每一位护士的工作热情、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第21期
  • 构建和谐医院过程中的人文管理

    ...实现医院的目标,有意识、有组织培养起来的一种精神和群体意识,是医院全体人员共同遵守、奉行的价值观念和行为准则。因此,强化医院文化建设,每个医院都要根据自己的实际和特色,立足长远,培育具有鲜明特色的医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期
  • 创新医院文化,促进医院发展

    ...力的关键所在。医院的文化力量就是医院的精神、形象、群体意识、价值观念以及领导者和职工的思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用。正是由于组织内达成共识并为全体员工深刻理解、指导行动的医院文化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 营造和谐护理氛围,加强护理院护理文化建设

    ...是护理人员在长期实践过程中形成的一种行为规范,一种群体意识[1]。随着物质生活的丰富,护理对象的健康需求呈现多元化,构建良好的护理文化有利于主动地适应护理对象的多元护理文化需求,也塑造了现代护理人员的崭新...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 浅谈消毒供应中心护理人员素质管理的重要性

    ...职业礼仪,塑造优美的形象,培养与人合作的能力,树立群体意识,热爱供应工作,把以病人为中心、服务于临床作为工作目标和行动指南。  供应室工作专业性很强,为提高思想素质,我院采用外出进修学习、利用交班时间...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 重视医院文化建设的作用

    ...想情操、价值取向、工作态度、行为方式的准则,是一种群体意识。这种意识一旦被职工所认同,并形成一种自觉行为模式,便会激发他们的工作积极性和创造性,进而规范职工的言行,使其能忘我地投入到工作中去。我院在总...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 军队医院加强全程医疗质量管理的对策

    ...强化医务人员安全防范意识,从而强化“预防为主的群体意识,提高人人参与医疗安全和质量管理工作的意识。  2.2重视人才培养,提高医务人员素质[6]医务人员素质是医疗质量的关键,医师是医院的主体,处在一个关键...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 新形势下医院人才培养的思考

    ...民族与社会责任感教育,培养其事业心与奉献精神;通过群体意识教育,培养其集体亲合意识,个体互补意识,勤奋钻研精神。②法制基础教育。当前卫生立法已是大势所趋,医疗卫生法律、法规正在逐步建立与完善,通过法制...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 浅谈护士长的职业交往艺术

    ...作热情和工作效率,同时,要注意培养护士的集体观念,群体意识,明确个人能力大小不一,但只有将个人融合在集体之中,才能使工作取得成效。此外,护士长应在加强自身业务水平的基础上,注重不断提高护理队伍的业务水...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第10期
  • 生命科学研究与人体实验的伦理

    ...要每一位从事生命研究的人具有献身精神。4.团结协作群体意识是促进科学发展的重要因素。团结协作是科研活动固有的性质,尤其是现代生命研究的突出特点。5.勇于创新创造性是科技活动的一个突出特征。创新是科研的...

    参考资料医源资料库;医学文档库;其他文档

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