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  • 上海家化联合股份有限公司三届二十五次董事会决议暨股权激励预留股份授出公告

    ...任公司董事、高级管理人员的情形;4、依据公司相应的绩效评价办法,绩效评价不合格的。三、实施条件根据《激励计划》,公司必须满足下列条件,《激励计划》方可实施:1、公司未发生如下任一情形:1)最近一个会计年度...

    医药产业医药经济;资本&财经
  • 单一降价“治标不治本”医药工业发展急需国家加强宏观调控

    ...家。2000年世界卫生组织对191个成员国进行的卫生体系的绩效评价中,中国卫生业绩综合评价列第144位,总体健康水平列第81位,人均卫生费用列第139位,社会内部经费分配的公平度列第188位,即倒数第四位。“以药养医”的机制...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 社会办医仍存“梗阻”亟待解决

    ...策限制。加快建立科学的覆盖公立、民营医疗机构的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人事薪酬制度和人才培养制度。并鼓励和引导社会资本以托管、参股、合作等多种方式参与公立医院改制重组,盘活现有存量,适度降低公...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 中国政府采购正在走向迷途

    ...效率的正确观念。其次,调整评标标准的设置、采购工作绩效评价体系等规定,以公共效益与商业效益相统一为原则。迷茫二:集中采购机构落地无根、分散混乱于安说,《政府采购法》实施三年来,仍有部分地区政府拒绝设立...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 2013年贵州省政府办公厅印发《贵州省巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案》

    ...监督管理,对未聘人员要采取多途径妥善安置。二是健全绩效评价和考核机制。进一步完善基层医疗卫生机构绩效考核办法,创新考核制度,将服务质量数量、患者满意度、任务完成情况和城乡居民健康状况等作为主要考核内容...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 三九加冠华润:整合已见成效超预期完成承诺

    ...预计公司后续还会不断通过并购途径带入新的品种。建立绩效评价体系及长期激励机制。2009年4月,公司公告了2009~2011年中长期激励计划要点。这项激励方案与股价挂钩,将使各方利益更趋一致,从而促使管理层更有动力关注其...

    医药产业医药经济;资本&财经
  • 创新,石药腾飞的引擎

    ...在分配制度改革上,石药集团也颇为“不拘一格”。按照绩效评价结果,动态薪酬福利上不封顶、下不保底。异岗异酬,同岗异酬,合理拉开收入差距的分配制度,最大限度地调动起了全体员工的积极性。在干部人事制度改革上...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 2016年北京市人民政府关于印发《北京市城市公立医院综合改革实施方案》的通知

    ...学科、专科建设力度,出台转化医学中心建设管理办法和绩效评价指标体系。(二十三)加快推进首都医疗信息化建设加强区域医疗卫生信息化建设,强化标准化和规划设计,使医药信息化系统在推动医改和促进医疗服务惠民方面...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 2015年国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见

    ...机制。卫生计生行政部门或专门的公立医院管理机构制定绩效评价指标体系,突出功能定位、职责履行、费用控制、运行绩效、财务管理、成本控制和社会满意度等考核指标,定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 2014年中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会关于印发推进县级公立医院综合改革意见的通知

    ...医院医生通过多点执业获取合规报酬。(四)建立科学的绩效评价机制。制订县级公立医院绩效考核办法,将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为考核的重要指标,考核结果与医保支付、财政补助、工资水平等挂钩,...

    医药产业医药经济;招标采购

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