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  • 谈科护士长的管理策略

    [摘要]介绍护士护理管理经验,结合笔者10多年来在医院从事护理管理工作经验,重点阐述了护士长在管理工作中策略:(1)明确角色、顾全大局;(2)爱护人才,善用人才;(3)学决策,正确指引;(4)针对弱...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第15期
  • 精神科护士竞聘上岗的初探

    ...作组由办公室主任、医务长、行政长、财务长、总护士长、工会主席组成,严格按以下程序进行聘任工作。(1)公布岗位及其职责,聘用条件等事项;(2)应聘人员申请应聘1~2个岗位;(3)聘用工作组对应聘人员资...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 精神科病房的安全管理

    ...消极信件等,发现异常一定提高警惕,及时向主任和护士长汇报,给予正确处理。  4对新入院患者要进行彻底安全检查  换医院统一服装、鞋袜。患者首饰、发卡、烟、火、钥匙、刀剪等危险物品不得让其随身...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 临床精神科护士绩效奖金分配改革探讨

    ...法介绍如下:  2做法  2.1院里统一制定病区主任、护士系数确立医护差距;医护分块;护士长不再参与护理队伍绩效分配。  2.2护理队伍根据工龄、职称、岗位、确定个人系数根据质量考核、三基考核等上浮或...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 护士长夜查房制度与精神科护理安全管理

    ...院自2001年起在规范各种护理管理基础上,进一步强化护士长夜查房制度建设,收到较好效果,现介绍如下。1建立健全护士长夜查房制度我院自2001年起在强化护理管理基础上进一步完善了护士长夜查房制度,在制度上明确查...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第24期
  • 浅谈精神科护士岗前培训

    ...德风尚,更好地为病人服务。  313由护理部人员及护士长讲解接触精神病人要求、技巧和方法;讲解精神疾病护理观察和记录;讲解精神病人日常生活护理、饮食睡眠护理及安全护理管理。  314由护理部人员...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期
  • 人本主义理论在精神科带教中的应用

    ...  2.3.3带教老师主动与护生沟通  在带教同时,病区护士长和带教老师要积极与护生沟通,了解护生心理变化,帮助其树立、巩固专业思想;对生活中难题及时予以解决;对工作中缺点、错误,耐心批评与引导。  3...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 护理记录检查簿在提高精神科护理记录质量中的作用

    ...理记录检查簿,自查病房中护理记录质量问题,由病房护士长及代理护理长组成质量控制小组,每周定期对护理记录检查一次,再加之平时工作中不定时抽查。将发现护理质量问题及时记录于检查簿上,评定、打分并及时...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 精神科病房安全管理中“五常法”的实施

    ...  1“五常法”实施方法  1.1组织学习,提高认识由护士长组织,全体医护人员参加,学习“五常法”概念、意义;讲述实行“五常法”是实施病区安全管理方法。它通过建立较完善、系统安全质量管理体系来改进工...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第1期
  • 人本原理在军队护理管理中的应用

    ...,进行合理安排1.1建立稳定层次结构稳定层次结构是护士管理护士护士指导护工,老护士指导新护士,军队护士指导非现役及合同制护士。1.2客观评价护士能力合理安排作为室护理管理者应对每一位护理人员能力进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第7期

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