...，回收有效问卷50份，有效问卷回收率92.6％。1.3方法采用精神症状自评量表（SCL-90）［1］进行问卷调查，抽选4所镇级医院的54名儿科护理工作者，经统一指导解释后进行问卷调查。1.4统计学处理应用SPSS11.0统计分析软件对数据进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第12期...此少数人以制造纠纷的方式解决治疗过程中的问题，获取精神支持和经济补偿，得到心理平衡。二是由于社会对医院要求逐步提高，社会对ICU护理工作的还不了解，加之个别媒体或网络片面报道医患纠纷，合同制护工流动性增加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期【摘要】精神科护理工作者，是一种处在特殊环境中从事护理工作的群体。由于服务对象的特殊性，使护理人员在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素［1］。各种精神疾病患者，整个心理过程发...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第8期...供应室带教老师必须具备：良好的职业道德、高度的敬业精神和奉献精神；专业思想稳定；具有丰富的专业理论知识和一定的带教能力；热爱护理教学，作风严谨，工作认真负责；较强的表达能力和交流沟通能力，熟悉和掌握教...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第8期【摘要】目的了解新时期精神科护士的心理健康状况，探讨应对方式。方法采用症状自评量表SCL-90[1]对我院精神科护士45人进行评定。结果精神科护士突出的心理问题为躯体化、焦虑、强迫症状等。结论良好的应对方式有助于减...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第20期...包括家庭、亲属、朋友、同事、党团工会等组织所给予的精神上和物质上的帮助和支援，反映一个人与社会联系的密切程度和质量。社会支持是心理压力和健康关系的重要因素之一。许多专家学者也认为感受到的支持比客观支持...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第13期...和价值观，正确对待工作中的困难和压力，发扬南丁格尔精神，牢固树立患者至上的服务理念。争取领导支持，加强对护理的投入，提高护士待遇，改善工作环境，提高护士与床位之比。3.3科学合理排班，高效利用人力资源，全...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第5期精神科是一个比较特殊的科室，其护理对象是患有各种精神疾患的特殊患者，多表现思维紊乱、行为异常，甚至个人生活不能自理，自知力丧失，不仅不承认有病，且可造成对自身和他人的伤害，有时还把护理人员当成仇敌进行...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...母亲、孝顺的女儿等，当角色转换不当出现矛盾时便产生精神压力［4］。3从医院工作环境角度分析，医院是一个充满焦虑、沟通障碍的场所医院的社会属性决定了医院必然是一个救死扶伤的特殊场所，包括护士在内的医院工作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期...规程，准确无误地执行准医嘱，认真实施护理计划，确保精神病人在治疗和康复中获得心身安全［1］。护理工作中不安全因素是引发医疗护理纠纷的隐患。精神科病人情绪不稳定，自控能力缺失，在幻觉、妄想支配下，易出现...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第19期