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  • 浅淡现代中医医院的人才管理

    ...聘用的科主任要实行任期目标责任制,签订任期目标任务责任书,医院每月对科室进行全面的考核一次,根据全科完成目标任务情况给予全科奖励或处罚。科主任任期目标责任书经年终考核不达标的,科主任应自动离职,让有创...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 浅淡现代中医医院的人才管理

    ...聘用的科主任要实行任期目标责任制,签订任期目标任务责任书,医院每月对科室进行全面的考核一次,根据全科完成目标任务情况给予全科奖励或处罚。科主任任期目标责任书经年终考核不达标的,科主任应自动离职,让有创...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 加强产科护理管理预防护理纠纷发生

    ...与个人层层签订了医疗安全责任书,安全护理纳入病房的目标管理管理人员定期排查护理隐患,开展了“下班前反思5min,安全是患者的第一需要,向制度要安全”等活动,把母婴安全当作一项工程来实施。  2.3充分发挥我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 军队医院推行财务公开存在的问题与对策

    ...一步完善评估和激励机制,把财务公开落实情况纳入财经目标管理责任书,将党委、机关、基层科室在财务公开中应当做的工作分解细化为管理责任,与相关责任签订单位、部门、基层财经管理目标责任书,结合年度经费管理...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 论医院后勤保障中存在的问题和对策

    ...员岗位职责和工作制度,与各岗位人员签订安全责任书和目标管理责任书,明确各个岗位的工作职责、绩效考核制度,使班组工作人员有章可循、按章办事,提高服务质量和服务水平。  2.2提高后勤保障成本控制意识,堵塞漏...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 民政医院护理工作新思路的探索

    ...2.3狠抓质控要点,带动逐项达标护理文件书写质量为年底目标管理的质控点,三级质管组每月对护理文件书写质量进行多次的检查考核,不达标的随时否决,各疗区QC小组随机与每周一次以上自检相组合。严格把住护理文件的初...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第22期
  • 探讨护患矛盾产生的原因及改进方法

    ...患者就医道德水平,在患者入院时,就要签订医德医风的责任书,主要包括:医务人员应该做到和患者及家属应该做到的,对护患双方都有一定的约束,体现出生人、熟人一个样,减少相互之间误解和摩擦。2.6建立健全护理管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第21期
  • 健全制度创新机制探索医院中层干部选任新路子——广东省中医院中层干部选任工作的实践探索

    ...要求每一届新上任的中层干部都要和主管院领导签订目标责任书,围绕党委中心工作,明确任期内的主要工作职责、目标和时间进度。中层干部能否完成任期目标责任,是能否连任的重要依据之一。在任期结束时不能完成目标责...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第9期
  • 全力以赴做好学校基本建设、后勤保障工作

    ...实到人。王书生处长与工作人员签订了“2007年工作目标责任书”。齐校长重点强调2007年基建工作要有突破性进展,发挥全处优势,团结奋进,学校全力支持后勤工作。李明书记对后勤与基建管理处的工作非常重视,代表学校党...

    参考资料医学教育;校园动态;首都医科大学
  • 注重把握“四性”着力加强医院廉政文化建设

    ...延伸到基层单位和职能部门,院部领导与院党委签订廉政责任书,科主任与医院签订廉政责任状;要利用年终述职述廉、全员考核、总结评比、民主生活会等形式,对团以上领导干部进行有效监督;要加大廉洁教育力度,利用党委...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第5期

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